なぜ募集しているのか: ・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の利用企業拡大と継続利用率向上を目的に、既存顧客を担当するアカウントセールス組織の強化を進めています。20,000社を超える導入実績を持つ一方、企業ごとの採用課題は複雑化しており、単なる運用支援ではなく、採用戦略や選考プロセスまで踏み込んだコンサルティングが求められています。本ポジションでは既存顧客の採用成功を支援しながら、継続契約やアップセルを推進するとともに、チームリーダー候補としてメンバー育成や営業ノウハウの共有、組織づくりにも携わっていただきます。顧客への価値提供と営業組織の成長を両立する中核メンバーを募集しています。
どんな仕事か: ・OfferBox導入企業の採用成功に向けた運用支援・改善提案を行い、継続利用や採用成果の最大化を支援します。
▼ 20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。

・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定
・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定
・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー
・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注
・メンバーの育成
求められるスキルは: 必須・営業（有形無形商材問わず）経験がある方
・論理的な思考力をもって、クライアントとの折衝ができる方

歓迎・セルフスターター（主体的）な方
・何事にも前向きに捉えられる方
・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 既存顧客の採用支援を担うアカウントセールスリーダー候補
どこで働くか: 東京都／大阪府
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（社内規定有）
・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）
・PC（MacBook）、社用携帯（i-phone）貸与
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助
・i-commu（社内交流費用補助）
・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k））
・従業員持株制度
・慶弔金
・副業可能（事前承認制／規定有）
※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること
※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと　等、就業規則に照らし判断
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

アカウントセールス・既存顧客深耕／年収：～720万／グロース上場企業／リモート・フレックス

営業（法人向け）