- どんな仕事か
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事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。1.事業の成長実現と戦略策定
∟戦略策定:中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。
∟プロダクトの進化:顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。
∟PLマネジメント:事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL(損益計算書)マネジメントを通じて事業目標を達成。
2.組織の成長実現とマネジメント
∟組織運営:事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
∟リソース計画:事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
∟人材育成:事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築。 - 求められるスキルは
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必須 ・P/Lマネジメント経験(3年以上)
・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上)
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上)
・BtoB SaaSの事業戦略を策定・実行した経験
・顧客の役職者、管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験歓迎 ・高いコミュニケーション・交渉スキル(口頭および文書)
・物流ドメインにおけるご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント - 休日休暇は
- ●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
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掲載期間26/07/15~26/07/28
求人No.WTH-s001





