なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員です。
どんな仕事か: デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・アカウント・認証管理（AD／Entra ID、権限管理等）
・資産管理・エンドポイント管理（PC、モバイル、Intune等）
・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM、運用改善）
・M365等クラウドサービスを含むインフラ運用
・セキュリティ運用（パッチ管理、アクセス管理等）
・海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援
・ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進

【やりがい・魅力】
■海外拠点との連携や、IT基盤の標準化に挑戦できる
国内だけでなく、海外拠点のIT環境を整えるプロジェクトに関わるチャンスがあります。各国の拠点とやり取りをしながら、世界中の社員が同じITツールをスムーズに使えるよう環境を標準化していく仕事です。単なる国内向けのサポートにとどまらず、グローバルな視点でIT運用の仕組みづくりに挑戦したい方にはぴったりの環境です。

■チームで協力する安心感
一人で抱え込むことはありません。入社後はチーム内での支援やレビューを通じ、業務理解を深めていただきます。先輩やメンバーと相談しながら業務を進められるため、新しい環境でも安心してステップアップできます。

■IT運用の幅広い領域に触れ、市場価値を高められる
アカウント管理、資産管理、セキュリティ、クラウド運用など、インフラ運用の幅広い領域をデジタル部が一手に引き受けています。特定のツールや業務だけを担当するのではなく、ITインフラ全体の運用を網羅的に経験できるため、エンジニアとして「どこでも通用する」専門スキルと経験をバランスよく磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル部80名程度（内パートナー10名程度）
　イノベーションG、ITG、OTG、セキュリティG、業務システムG、グローバル業務システムG、App開発G

※事業部制となっており、各事業部にIT部門があり、デジタル部はグループ全体のITを担当します。
求められるスキルは: 必須
ITインフラまたはIT運用に関する実務経験

以下いずれかの領域での経験
・アカウント・認証管理
・資産管理／エンドポイント管理
・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
沿線名：JR東西線「御幣島駅」3番出口より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～800 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子供1人につき月1万円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル他）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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