- なぜ募集しているのか
- 【📌採用背景】
NGAは「1応募、1採用」が当たり前になる世界を目指し、独自のAIアルゴリズムを活用した採用マッチングサービス『HelloBoss』を展開しています。ユーザーのデータをもとに、最適なマッチングをリアルタイムで実現する仕組みを構築。AI技術と人の力を掛け合わせることで、これまでにないマッチング体験を提供し、市場に対して革新的な価値をもたらしています。
リリース以降、大手企業や優良スタートアップを中心に3,000社以上に導入され、ユーザー数は30万人を突破。HR業界において最速の成長を遂げています。
また、設立以来、サッカー選手兼投資家の本田圭佑氏をはじめとする国内外のエンジェル投資家・事業家・VCから継続的に出資を受け、直近のPre-Aラウンドでは累計約8億円の資金調達を実現しました。
現在は、さらなるAIの精度向上やプロダクト全体のオートメーション化を進めると同時に、グローバル展開も本格化。プロダクト・組織ともにスケールするフェーズに突入しており、さらなる進化を共に牽引する仲間を募集しています。 - どんな仕事か
-
AI採用サービス『HelloBoss』の法人営業マネージャー候補として、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業戦略の立案・実行からマネジメントまでお任せします。【業務内容】
AI採用サービス『HelloBoss』の法人営業マネージャー候補として、営業戦略の立案・実行から営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、チームの成果最大化をリードしていただくポジションです。
営業戦略・組織マネジメント
◆営業戦略・KPIの設計および実行管理
◆営業メンバーのマネジメント・育成・評価
◆営業プロセスの改善、業務フローの最適化
◆売上予測・営業数値の分析、経営陣へのレポーティング
パートナーセールス(代理店アライアンス)
◆代理店戦略の立案・推進
◆新規パートナーの開拓・契約交渉
◆代理店とのリレーション構築および販売促進施策の企画・実行
◆代理店の販売状況・KPI管理および改善施策の推進
法人営業
◆顧客への提案・クロージング
◆営業メンバーへの商談支援
◆既存顧客とのリレーション構築およびアップセル・クロスセル推進
◆顧客・市場の声をもとにしたプロダクト改善提案
【ポジションの魅力】
◆営業組織をつくる中核メンバー:
急成長フェーズの営業組織において、戦略立案から組織づくりまで大きな裁量を持って携われます。
◆営業成果だけでなく、組織成果が評価される環境:
自身の売上だけでなく、チームの成長や営業基盤の構築など、マネージャーとしての成果も正当に評価します。
◆経営陣と近い距離で事業を推進:
経営陣と連携しながら営業戦略や事業戦略にも関与でき、意思決定のスピードが速い環境です。
◆AI×HR領域の成長市場でキャリアを広げられる:
急成長するAIプロダクトを通じて、営業力だけでなく事業開発や組織マネジメントなど、市場価値の高い経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
◆広告・HR・SaaS・IT業界での法人営業経験(5年以上)
◆マネジメント経験(5~10名以上)
◆新規開拓営業(Outbound)の実績
◆パートナー営業・代理店営業の経験
◆データを活用した営業改善経験
◆営業プロセス(KPI・CRM・Pipeline)の構築経験歓迎 【歓迎条件】
◆HR Tech・採用・人材業界経験
◆スタートアップ・メガベンチャー経験
◆0→1または1→10の組織立ち上げ経験
◆展示会・セミナー・イベントでの営業経験
◆AI / SaaSへの興味関心、または日常的なAI活用
【求める人物像】
◆売上・KPIに強くコミットできる方
◆自ら手を動かし、プレイングマネージャーとして行動できる方
◆PDCAを高速で回せる実行力がある方
◆変化を楽しみ、スタートアップ環境に適応できる方
◆AI・テクノロジーへの学習意欲が高い方
◆顧客・パートナーと長期的な信頼関係を構築できる方
◆チームを巻き込み、メンバーを育成できるリーダー
◆当事者意識が高く、課題を自ら見つけて解決できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法人営業マネージャー候補
- どこで働くか
- 株式会社NGA 上野オフィス
(東京都台東区台東四丁目24番8号 スイテ新御徒町2階)
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅 徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅 徒歩8分
JR「上野」駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間
※10時~19時で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円以上
(月額固定給35万円以上+インセンティブ)
※固定残業代制(超過分は別途支給)
※固定残業時間:月30時間
※月額固定給35万円の場合:
基本給 283,783円+固定残業代 66,217円 - 待遇・福利厚生は
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【昇給・賞与】
◆昇給:年2回(1月・7月)
◆インセンティブ:年3~4回
◆ストックオプション(SO):年1回 ※目標達成状況に応じて付与
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
◆服装、髪型髪色自由、ネイルOK
◆MacBook・iPhone支給
◆テラス付きオフィス
◆無料ドリンク・おやつ提供
◆ジム利用可(会社契約の指定ジム) - 休日休暇は
- ◆年間休日 125日(2026年)
◆完全週休二日制、土、日、祝日、GW、年末年始休暇(12/29~1/3)
◆有給休暇 初年度10日(入社半年後に付与)、その後毎年+1日
◆特別休暇2日(入社後半年以内有効)
◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
-
(1)書類審査
(2)一次面接
(3)最終面接
(4)内定
(5)オファー面談
(6)ご入社
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掲載期間26/07/16~26/07/29
求人No.YHTGJ-hr-tech-mgr





