どんな仕事か: 20~30代を対象とした人材紹介事業などを展開している同社でスタートアップメンバーとして事業立ち上げに参画していただきます。
このポジションではリクルーティングアドバイザーとして「人を採用したい企業」に対して採用課題を本質から解決する仕事です。
企業と求職者を「つなぐ」だけでなく企業の本質的な採用課題に向き合い、どうすればこの企業が理想の人材と出会えるかを
設計・提案する役割を担います。※分業制をしているため、RAのみの業務となります。
■具体的には
企業とのアポイント獲得/人材紹介についての商談/契約締結/求人票作成と公開/キャリアアドバイザーへの求人票説明と紹介/
キャリアアドバイザーから推薦された求職者を企業に応募/面接の日程調整/キャリアアドバイザーと求職者の面接対策/
内定獲得まで、キャリアアドバイザーのサポート/入社前・入社後のフォローアップとサポート/採用状況の確認や状況に応じた提案/
市場調査とトレンド分析/親会社との業務連携/アライアンス企業との連携/人材紹介提携+αの提案(SNS運用や送客サービス)
■このポジションで担えること
・新規開拓だけでなく、採用成功に向けた求人設計や選考改善提案まで担えます
・企業ごとの採用課題に応じて、ターゲット設定、訴求内容、選考フロー改善まで提案可能です
・立ち上げフェーズのため、営業手法、KPI設計、業務オペレーションの構築にも関わることができます
・単なる求人獲得ではなく、採用成功に向けた本質的な支援を重視しています
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人材紹介における業務を1年以上経験ある方
・組織の仕組みを作っていきたい方
・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方

【こんな方におすすめ】
・既存のやり方に沿うだけでなく、自ら営業の型を作っていきたい方
・求人獲得だけでなく、採用成功まで責任を持ちたい方
・数字を追うことに加えて、企業の本質的な課題解決にも向き合いたい方
・将来的にRA組織の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
・裁量の大きい環境で、自分の市場価値を高めたい方

※成果やご状況に応じてリモートワークを導入
※その日の業務やプライベートの予定にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。
「夜に面談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます。

歓迎 ■仕事の魅力
★企業の“採用パートナー”として深く入り込める
　事業戦略・組織課題・採用背景まで踏み込んだヒアリングを実施
　「どんな人材を、なぜ今採用するのか」から設計し、
　企業と二人三脚で採用成功を目指します。
★サポート体制
・代表および責任者が直接フィードバック・育成を実施
・案件共有や営業ナレッジの蓄積を行い、
　再現性ある成果創出を支援
・立ち上げフェーズでも属人化しない仕組みづくりを推進
★RA起点で広がる多彩なキャリアパス
・RAとして成果を出し、リーダー・責任者へステップアップ
・RA×教育担当として、若手RAの育成・仕組みづくりに挑戦
・人事、HRコンサルタント、事業企画などへの
　キャリア展開も可能
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給/インセンティブ/リファラル採用制度/服装自由/健康診断/住宅手当(仲介手数料が安くなる制度を導入)
休日休暇は: 土曜日,日曜日／年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※1次面接はWEB面接/最終面接は対面（遠方の方はWEB）/適性検査はなし

リクルーティングアドバイザー【東京/転勤なし/土日休み/リモート可/スタートアップメンバー】

営業（法人向け）