どんな仕事か: 20~30代を対象とした人材紹介事業などを展開している同社でスタートアップメンバーとして事業立ち上げに参画していただきます。
このポジションではキャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの想いに寄り添い、希望や課題を汲み取った上でマッチングを実現するポジションです。
※分業制をしているため、CAのみの業務となります。※集客に関しては専任チームが対応
■具体的には
応募者とのキャリア面談（電話／オンライン／対面）※月間面談数は20～30件を予定/応募者の希望・適性に基づく求人紹介/
履歴書・職務経歴書の添削アドバイス/応募企業への推薦・書類提出/面接日程の調整、面接対策の実施/内定後のフォロー（条件交渉・入社日調整など）
登録者データの管理・更新/求職者からの問い合わせ対応/定期的な進捗会議やチームミーティング参加
■立ち上げフェーズならではの魅力
・評価制度やKPI設計にも関与可能
・初期メンバーとして事業の中核を担える
・組織拡大に伴いマネジメントポジションも狙える
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・2年以上のキャリアアドバイザー業務経験がある方
・組織の仕組みを作っていきたい方
・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方

【こんな方におすすめ】
・今の会社で「ただのCA」で終わっていると感じている方
・数字だけでなく「本質的な支援」にこだわりたい方
・将来的に組織づくりや事業づくりに関わりたい方
・自分の市場価値を一段引き上げたい方

※成果やご状況に応じてリモートワークを導入（フルリモートも可能）
※時短勤務可能（ご状況に合わせて柔軟に調整いたします）
※その日の業務やプライベートの予定にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。
「夜に面談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます。

歓迎 ■仕事の魅力
◎面談・求人紹介・面接対策・職場見学・
入社後のフォローまで、長期的なキャリア支援を担えるのが魅力。
就職後のフォロー体制まで整っているからこそ、
求職者との信頼関係も築きやすい環境です。

◎「個人」と「組織」の両視点で課題改善に挑めるポジション
KPI分析や改善提案、
マッチング精度の向上策なども任されるため、
単なるCA業務を超えて、
仕組みづくりや成果への責任も経験できます。
主任クラスは新人育成やロープレ指導などにも携われます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給/インセンティブ/リファラル採用制度/服装自由/健康診断/住宅手当(仲介手数料が安くなる制度を導入)
休日休暇は: 土曜日,日曜日／年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※1次面接はWEB面接/最終面接は対面（遠方の方はWEB）/適性検査はなし

キャリアアドバイザー【東京/転勤なし/土日休み/フルリモ可/スタートアップメンバー】

営業（個人向け）