どんな仕事か: 営業としてデジタルマーケティングに課題を感じるクライアントへ、新規提案営業を行います。

▼業務詳細：
・新規クライアントへの営業活動（問い合わせ対応がメイン、そのほかメルアポ、テレアポ、ウェビナー参加企業へのアプローチ等）
・クライアントのマーケティング戦略に即したWeb広告の提案、資料作成
・受注クライアントへの各種施策の実施までの対応（導入や初期コンサル）
・既存顧客担当部門への引継ぎ対応

＜具体的には＞
上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客5件の獲得」のクリアを目指します。
同じ業務を担当している先輩社員(30代前半のチーム長)がOJTとしてサポートします。
また、デジタルマーケティングの知識などは部内に整った教育体制があるので、安心して知識を習得いただけます。

▼対象業界：
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です！
・取引事例：美容/医療/エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、金融機関、ファッション等

▼商材：ダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)
・サイト制作（ECサイト、企業HP等）、広告クリエイティブ制作
・自社プロダクト・サービス

★自社プロダクト・サービスのご紹介
当社では競合にない価値を提供しクライアントニーズに応え続けるために、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。
（一例）
　・DeepTrack：*****
　・BrandSafe：*****
求められるスキルは: 必須営業経験1年以上

歓迎【求める人物像】
営業が好きな方
デジタルマーケティングに関する興味関心をお持ちの方
言われたことをやるだけでなく自ら目標を設定し、失敗を恐れず行動に移し、粘り強く取り組める方
素直な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に
利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

業界経験不問【Web広告新規営業（直販担当・新規メイン）】業界経験不問

営業（法人向け）