どんな仕事か: クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのSNSを活用したコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。
フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。

＜具体的には・・・＞
・企業の課題ヒアリング
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など）
・SNS運用の数値計測による成果の可視化、改善案の立案
・定例会でのクライアントへの報告、追加施策・改善案の提案

〈入社後お任せする業務〉
入社後、まずは既存業務の売上拡大に向け、既存メンバーの業務を引き継いでコンサルティング業務を担っていただきます。
Instagramを中心に、他媒体にも広く挑戦していただきます。
OJTの先輩や一緒に働くメンバーは20代と30代が中心の組織です。
そのため、自身の提案やアイデアを積極的に発信することができる環境です。

▼補足情報
取り扱い媒体：X(旧Twitter)／Instagram／facebook／LINE／Youtube／Tiktokなど。
認定代理店　：Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、
提携代理店　：ByteDance社、Pinterest社
美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。
求められるスキルは: 必須・なんらかのSNSを運用した経験1年以上

歓迎【求める人物像】
・SNSマーケティングへの高い関心のある方
・課題解決するためにアイデア出しや主体的に行動を起こすことが好きな方
・新たなる挑戦への情熱をもった方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に
利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

【SNSコンサルタント】職種経験不問

営業（法人向け）