なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇東証一部上場：特殊鋼専業で創業100年・世界最大級の優良メーカー◇
自動車業界を中心に、特殊鋼を通じて世界の発展に貢献すべく、素材や設備を提供しています。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～世界トップクラスの特殊鋼メーカーで、工場を守るだけでなく進化させる～
航空機向け高級特殊鋼の需要拡大を背景に、数億円規模の設備投資や工場DXを担う設備技術者を募集。

■募集背景
渋川工場では現在、航空機向けを中心とした高級特殊鋼製品の需要拡大を背景に、新しい設備の導入や製品ラインの拡充を進めています。今後は大型製品にも対応できる生産・品質体制へと進化していく計画です。
それに伴い、製品数は今後さらに増加する見込みであり、成長フェーズにある渋川工場の品質を支える新たな仲間を募集しています。

■仕事内容
製造業の根幹を支える「特殊鋼」。その生産を支える巨大設備の“これから”を描き、実現していく仕事です。渋川工場において、電気・制御の専門性を活かしながら、工場全体の設備保全や設備投資に関わることができる仕事です。

★メインミッション：
◎保全管理
設備故障の原因解析や再発防止策の立案、予防保全・予知保全の推進に取り組み、設備の安定稼働を支えます。
◎設備投資計画（合理化・維持更新）
老朽設備の更新や、新規設備導入に向けた設備投資計画の立案・技術検討・予算策定を行います。実行にあたっては、設備メーカ・社内関係部署との調整、工事の安全・品質・工程・予算の管理を行います。
◎設備改善
設備の能力向上、省エネルギー、安全性向上などを目的とした改善活動を推進します。
センサーやシステム導入を提案し、保全業務のDXにもチャレンジします。

★サブミッション：未来の工場をつくる“仕組みづくり”
◆人材育成、業務効率化、DX推進など

働き方
◆年間休日127日　◆残業平均10~30時間/月　◆土日休み

・20代の若手から60代のベテランまで計20名がバランスよく在籍しています。
・入社後はまず「保全グループ」で現場設備の構造や運用、トラブル対応を経験する中で、
　設備投資のリードに不可欠な設備特性や保全文化といった現場理解を深めます。
　一定期間の経験（数年目安）の後、適性に応じて「設備グループ」にてスケールの
　大きな設備投資・技術検討に挑みます。
求められるスキルは: 必須設備に関する電気系の知見をお持ちの方（保全・設備導入等）
※資格不問

歓迎・電気主任技術者（第二種、第三種）
・エネルギー管理士
・電気工事士
・PLC（三菱）の設計経験
・受変電設備の保全経験
・高電圧設備の保守経験
・Python、VBAなどによる業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【群馬/渋川】電気設備保全★夜勤無★休日127日★
どこで働くか: 群馬県渋川市石原500　渋川工場
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日（企業カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇20日、慶弔など特別休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】131日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【群馬/渋川】電気設備保全★夜勤無★休日127日★（年収650万円～900万円）

その他、技術系（電気・電子・半導体）