なぜ募集しているのか: 「キッカケで満ちあふれる世界をつくる」をミッションに、SNSメディアとデータを武器に急成長を続けるキッカケクリエイション。月間100万回再生を誇るYouTube「モローチャンネル」などの強力な自社メディア資産を軸に、ITエンジニア採用市場で圧倒的な差別化を図っています。
・10兆円規模にのぼるIT採用市場において、クライアント企業の事業戦略に深く踏み込んだ採用コンサルティングを強化するため、代表直轄の組織で事業開発やマネジメントをも担う「未来の幹部候補」を募集します。
どんな仕事か: クライアント企業のパートナーとして、採用戦略の立案・実行支援。求人の要件定義から、選考プロセスのKPI分析・改善、社内CAへのプロモーションまで、データに基づいた本質的ソリューションを提供します。
【クライアント向け：採用戦略コンサルティング】
・採用戦略の立案：市場データやトレンドを分析し、採用ペルソナ設計、選考プロセス設計、ターゲットの「選社軸」を意識したアトラクト（口説き）施策を提案。
・事業・経営課題へのアプローチ：クライアントの事業戦略を紐解き、経営に直結する新たな求人の創出や採用要件（スペック）を定義。
・深耕アカウント営業：一度関係を築いた顧客の採用パートナーとして伴走（新規のテレアポ・飛び込み開拓はほぼありません）。

【社内向け：プロセス改善・連携】
・CA向け求人プロモーション：自社キャリアアドバイザー向けに求人の魅力を整理した社内説明会の実施や求人票のブラッシュアップ。
・歩留まり分析（KPI管理）：書類選考～内定・入社承諾までの各フェーズにおける数値を可視化し、データドリブンな改善施策を推進。
・マネジメント・事業開発（成果に応じる）：早期のメンバーマネジメントや、大手企業とのアライアンスを伴う新規事業開発プロジェクトへの参画。
求められるスキルは: 必須・法人向けの営業、またはコンサルティングの実務経験をお持ちの方（顧客の意思決定権者・経営層への提案経験がある方、業界不問）

歓迎・無形商材（人材、広告、IT、金融、コンサル等）におけるソリューション営業の経験
・スポーツや仕事、学業など、過去に何かを本気でやり切った・圧倒的な成果を残した経験
・営業チームでのリーダー、またはマネジメントの経験
・データを用いた数値分析、およびそれを活かした業務改善・企画提案の経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）。試用期間あり。
どんなポジション・役割か: ソリューションセールス幹部候補
どこで働くか: 本社：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3階
※各線「渋谷駅」西口より徒歩7分。転勤はありません。
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※給与に固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 6,000,000円～ 10,000,000円。
※ご経験や前職の給与、スキルを最大限考慮の上決定します。
・昇給：年2回（3月・9月／平均年間昇給率10%）
・賞与：年2回（冬賞与で250万円の支給実績あり）
・サインインボーナス制度あり（入社時期に応じて3月または9月に別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当支給
・PC・必要デバイス支給
・書籍購入費の会社全額負担
・外部研修・セミナーの受講補助
・社食制度（オフィス内でお惣菜、ライス、カレー等が食べられる福利厚生）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・【年間休日120日】
・年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇
・振替休日制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※選考の中で、これまでのご実績や今後のキャリアビジョンを擦り合わせます。

【採用コンサル（ソリューションセールス幹部候補）】年収～1000万／月間100万再生のHRメディア

営業（法人向け）