なぜ募集しているのか: FA・金型部品を中心にグローバルな製造・販売事業を展開している同社。現在、グループの成長戦略の重点領域として米国事業の拡大に注力しています。この成長をさらに加速させるため、日本の優れたサプライヤーと米国の顧客をダイレクトに結びつける、新たな調達・供給基盤を構築するプロジェクトが始動しました。今回は、この新規事業を牽引する組織の立ち上げメンバーを募集します。サプライヤー開拓から供給体制の構築まで、裁量大きく活躍することが期待されるポジションです。
どんな仕事か: MISUMIグループが重点投資する米国事業の成長を、調達戦略で支えるポジションです。数億円から数十億円規模の大型案件を担当し、日本の優れたサプライヤーと米国の顧客をつなぐサプライチェーンをゼロから構築。新規事業の立ち上げリーダーとして、大きな裁量を持って活躍することが期待されます。

＜おすすめポイント＞
●数億円規模の大型案件を主導
●ゼロから事業を創る立ち上げフェーズ
●グローバルなビジネス経験を積める

■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞

米国事業の成長戦略実現に向け、日本の戦略サプライヤーと米国顧客をつなぐ調達・供給基盤を構築します。案件を推進するハブとして、日米の関係者を巻き込みながら、最適なサプライチェーンを構築することがミッションです。

＜具体的な業務一覧＞

●日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉（40%）
●米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整（30%）
●サプライヤー能力評価および選定（10%）
●調達戦略立案、供給リスク分析（10%）
●米国チームおよび関連部署との連携、レポート（10%）

＜仕事のポイント＞

◎週に1～2回程度、早朝（朝8時～）にアメリカ拠点とのWeb会議が発生します。時差を考慮した柔軟な働き方が求められます。
◎プロジェクトの進捗に応じて、日本国内および海外への出張が発生する可能性があります。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なる購買業務に留まらない点にあります。顧客の事業戦略や生産計画の深部にまで踏み込み、最適な供給体制を提案・交渉することが求められます。数億円規模の案件を動かし、日本のものづくりと米国市場を繋ぐ新しいビジネスモデルを自らの手で創り上げる手応えは格別です。事業の成長に直接貢献しているという強い実感を得られるでしょう。

■教育・キャリア
今回は新設組織の立ち上げメンバーの募集です。完成された研修プログラムはありませんが、その分、自ら業務プロセスや組織運営の仕組みを構築していく大きな裁量があります。将来的には、組織拡大をリードするマネジメントポジションや、グローバル案件を主導するスペシャリスト、アジア地域のサプライヤー開拓を担うリーダーなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
下記必須となります
・大卒以上
・製造業での下記いずれかのご経験（目安5年以上）
　└調達・購買、生産管理、サプライチェーン管理、営業
・価格や納期に関する社外との折衝・交渉経験
・関係者を巻き込みながら業務改善やプロジェクトを推進した経験

◎必須ではありませんが、戦略調達、新規サプライヤー開拓、海外案件の経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・ゼロから仕組みを創り上げることにやりがいを感じる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・グローバルな環境で自身のスキルを高めたいという意欲のある方
・変化を楽しみ、主体的に事業成長に貢献したい方

※現時点での英語力は問いません。グローバルなビジネスに挑戦したいという意欲を重視します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス
アクセス：各線　九段下駅より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週に1～2日程度の出社を想定しています。業務状況やプロジェクトのフェーズに応じて、柔軟にリモートワークを活用いただけます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
原則なし（希望に応じ発生することがある）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
米国拠点との連携のため、週1～2回程度、朝8時からのWeb会議が発生する可能性があります。フレックスタイム制度を活用し、柔軟に勤務時間を調整できます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円その他年俸制　年俸の16分の1を毎月支給（+賞与として16分の4を3、6、12月に支給）
月額500,000円～750,000円　基本給500,000円～750,000円　
※管理監督者としての雇用のため、時間外勤務手当・休日勤務手当は支給対象外です（深夜勤務手当は別途支給）。
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
昇給：給与改定年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
・保養所（ラフォーレ倶楽部）
・テーマパークチケット優待
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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