募集情報

どんな仕事か: ■本ポジションは将来の幹部候補として、自らも一線級のプロフェッショナルとして案件を動かしつつ、部門全体の成長戦略を描く「プレイングエグゼクティブ」の役割をご担当いただきます。

【具体的には】
■フロントライン・マネジメント（用地仕入れ・投資開発）
一棟収益不動産、区分マンション、開発用地の仕入れにおける全工程の指揮、および実行を担います。
・戦略的ネットワーク構築：仲介会社、金融機関との強固なリレーション開拓
・投資判断と事業立案：土地規制や市場動向を緻密に分析し、高収益を生む事業計画の策定
・意思決定の遂行：買付・交渉から契約・決済まで、裁量を持った一気通貫のリード

■組織開発・営業戦略の立案
部門長として、個人の資質に頼らない「勝てる組織」へのアップデートを主導します。
・戦略立案：部門全体の成長戦略、およびエリア・ターゲット別の営業戦略の構築
・KPI管理と最適化：予算管理の徹底と、ボトルネックを解消するためのプロセス改善
・次世代の育成：メンバーの商談同行やコーチングを通じ、プロフェッショナル集団への底上げ
求められるスキルは: 必須以下いずれも当てはまる方
■宅地建物取引士
■不動産業界における組織マネジメント経験（人数規模不問）
※チームリーダーや主任職として、メンバーの進捗管理や教育に携わった経験のある方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県、東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づき支給）、営業手当、役職手当、寮社宅（30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象）
【待遇・福利厚生】
定年65歳、継続雇用制度（67歳まで）、確定拠出年金（401k）、社員旅行、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度
休日休暇は: 年間休日：125日／（内訳）完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇（10～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季（8日間）、年末年始（8日間）、慶弔、祝日（勤務カレンダーによる）、特別休暇、計画有給5日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
横浜市に本社を置き、分譲住宅・収益用不動産の企画開発・販売などを行う企業。
分譲住宅の自社ブランドを展開しており、グループ会社と連携して用地取得から造成・企画設計・建築施工・販売・アフターサポートまで一貫して行なっています。
神奈川と東京を営業エリアとし、累計供給棟数は3，000棟以上です。
そのほか収益用不動産として、オフィスビルや駅前商業ビル・医療モールなどを手がけています。

【注力分野】
同社の住宅づくりでは立地や周辺の環境に合わせて、外観や間取り・設備・色合いなどを設定しています。
欧州の伝統的な建築様式を取り入れたデザインから、機能美を追求したデザインまで幅広いテイストの住宅を提供しています。

【職場環境】
年間休日は125日で、完全週休2日制。年間有給休暇10日～20日。
月平均残業時間は15時間程度と、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい環境です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

用地仕入

不動産企画・仕入・開発