NEW 掲載期間26/07/16~26/07/29 求人No.QIQ-474056

グループ横断AIプロダクト/システムアーキテクト

社内SE・システム管理

年収750万円~1399万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
■売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社、海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などを同社はITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現していただきます。部門を跨いだ組織を形成していて、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針のため、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦していただくことが可能です。

【具体的には】
同社グループの各事業会社における経営戦略・事業課題に対し、AI活用を前提とした システム構想・設計・意思決定の中核を担い、複数プロダクトを横断するプラットフォーム視点で、企画からリリース・進化までをリードしていただきます。

【ご担当いただく業務例】
・グループ横断/事業横断の視点でのシステム構想・全体アーキテクチャ設計
・事業・ビジネス要件の構造化および、システム要件・非機能要件への落とし込み
・各プロダクト要求の再構造化および、共通化/個別化の判断
・技術選定方針およびアーキテクチャ方針の策定
・設計思想・判断基準を展開するためのガイドライン・標準化の整備
・プロダクトマネジメント(プラットフォーム視点での横断的なPOとしての役割)
・開発フェーズにおけるディレクションおよび意思決定支援(なお、開発は開発チームが担います)
・担当プロジェクトにおけるマネジメントおよび関係者とのコミュニケーション
求められるスキルは
必須 ※いずれも必須
・事業/業務課題を起点に、システム構想・設計方針の策定をリードした経験(対象領域の定義、構成方針の決定、進め方の設計など)
・全体アーキテクチャや技術方針について意思決定を行った経験(構成選定、技術選定、方式決定、トレードオフ判断など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
給与はどのくらい貰えるか
760万円~1380万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)、年間123日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(10~20日)、その他特別休暇
会社概要
社名
パーソルホールディングス
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の人材サービス企業。「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに「テンプスタッフ」「doda」をはじめとするサービスを展開しています。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなるグループ経営体制のもと、同社は持株会社として約140社の経営計画・管理などの業務を実施。グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能を担っています。

【注力分野】
2023年3月期の連結売上高約1.2兆円、従業員約6.7万人。
株価指数「JPX日経400」構成銘柄に選定されています。同社は、高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在。「中期経営計画2026」では、2030年に向けて「“はたらくWell-being” 創造カンパニー」を目指し、グループ全体の強化を図っています。新しい施策にも積極的に取り組んでいます。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
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