- どんな仕事か
-
CSV戦略室メンバー(環境担当)として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(例えば、GHG排出量算定体制構築など)
・ESG開示(SSBJ含む)、統合報告書等の企画、作成、ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応、経営層とのやりとり
【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
・時価総額3兆円以上の会社として、SSBJへの対応も早期から携わることが可能です。
・機関投資家からの注目度も高く、多くの投資家に「読まれる」開示を担うことができます。
【配属部署】7名在籍 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも合致する方
■メーカにおいてGHG算定に関する業務経験(3年以上目安)
■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上):ESG調査の回答や海外拠点とのやりとりなど、英語を使用する機会が多いポジションです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 18:45(コアタイム:10:00 - 14:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
850万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与4回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当
※年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝) 、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
NEW
掲載期間26/07/16~26/07/29
求人No.QIQ-476065





