どんな仕事か: ■同社の光デバイス事業部にて生産管理業務を担っていただきます。将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ（本部）としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。

【具体的には】
・生産・販売計画の立案
・工程管理(進捗管理)
・在庫計画立案と部材調整管理
・海外工場との連携が必要な業務になります。
※将来的に海外製造拠点への指導や管理体制の構築に携わっていただくことが期待されます。海外実務経験は、HQ（司令塔）のリーダーとして活躍するための重要なステップです。海外の視点を持ち帰った後は、現地スタッフとの信頼関係を活かし、日本と海外工場の連携や調整業務をより円滑に進めていただくことが期待されます。

【業務の魅力】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※下記、いずれも必須
・製造業での生産管理の実務経験（3年以上）
・ERPや生産管理システムの使用経験
・Excel／PowerPointの実務スキル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山形県
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中は適用外となります
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

生産管理＜光デバイス＞

その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系