- どんな仕事か
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■新規開発したSSDのハードウェアおよび長期信頼性のテストをする業務の実務および取りまとめを担当していただきます。顧客の要求に基づく製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定した上でテスト項目を策定・実行します。なお新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・開発を行う場合もあります。また、評価を委託している場合については評価委託先に対して評価の実行および結果の報告を指示依頼し、最終レポートにまとめる業務もご担当いただきます。
【具体的には】
■新規開発SSDの信頼性評価業務
・信頼性評価における基本方針(考え方)の策定
・評価手法の確立、および妥当性の検証
・評価結果のとりまとめ
・評価委託先への評価実行指示、結果の収集、および妥当性の検証
■評価結果の分析および不具合発生時の不具合解析指針の策定
■社内関連部署とのタイムリーな情報共有/連携
【使用ツール】
・長期信頼性評価装置(RDT装置)
・Python/R/Spotfireなどの統計処理ツール
【業務のやりがい・魅力】
同社で開発製造しているNANDフラッシュメモリを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。また、海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
■TOEIC600点相当のレベルの英語力
■下記いずれかの3年以上の実務経験
・ハードウェア(電気電子または機械)の設計開発もしくはテスト経験
・ハードウェア製品の品質検証におけるテスト計画の立案、または評価の仕組みづくり(自動化など)に関わった経験
・データ解析/統計処理を用いた製品の品質評価や実験データの分析経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~1260万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 36歳 950万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、住宅費補助、家賃補助、寮・社宅(独身寮、単身寮、家族社宅)、在宅勤務手当、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度 - 休日休暇は
- 年間休日125日(2026年度)/完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
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掲載期間26/07/16~26/07/29
求人No.QIQ-486741





