募集情報

どんな仕事か: ■人的資本経営の推進を担当していただきます。
【具体的には】
・人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化
・タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上
・健康経営の実践
・DE&Iの推進
・HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備）
・組織力強化（OD）
・各種施策に関する企画・立案・推進

【期待される役割】
人事としての経験は問わず、全社的な人的資本経営の施策に関わることにより、数年後にはこれらをリードしていただくことが期待されています。

【キャリアパス】
ご本人のご希望やスキル次第で、海外現地法人のCAOやHR責任者、生産拠点の人事責任者、本社人事のマネジメント、適性によっては人事の経験をもった事業人財等へのキャリアパスも設計可能です。
求められるスキルは: 必須・全社的な（もしくは適用範囲の広い）取り組み・施策において企画・立案・推進に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
勤務地手当、住宅手当（世帯主13，000円、独身5，500円、親元2，000円）、家族手当（扶養配偶者19，000円、扶養外配偶者8，000円、子7，000円／人）、給食手当、通勤手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等　※同社基準に基づきます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合タイヤメーカー。
自動車部品のほか、乗用車用からトラック・バス用、建設車両・産業車両用タイヤまで幅広く製造・販売しています。
また、タイヤ・振動制御・断熱の各事業分野で世界水準の独自技術を活用した製品開発を行なっており、世界各国の取引先から高い信頼を得ています。

【注力分野】
グローバルに事業を伸ばす経営に取り組んでいます。
また、モビリティ社会の発展、豊かなクルマ文化の活性化などにも尽力し、環境などの社会課題の解決にも注力していく方針です。

【職場環境】
手を挙げた者が任される、という挑戦を歓迎する風土があります。
提案者が責任者として任されることで、多数の新製品開発を促し、その中から世界的なヒット商品が生まれる原動力となっています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

人的資本経営の推進＜人事＞

人事（採用・教育など）