どんな仕事か: 全国の中～大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。

【具体的には】
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・顧客、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整

■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守：100％＞
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます

■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度（最大50人程度）

■プロジェクトのやりがい
中～大規模自治体向けのシステム導入を通じ、社会基盤を支える重要なプロジェクトに携わります。
自治体職員の業務効率化や自治体財政への貢献を直接実感でき、7顧客からの信頼と感謝を得られる機会が多くあります。

■仕事の魅力
全国の自治体のシステム導入プロジェクトをマネジメントするため、出張・旅行が好きな方にも適した環境です。
調整能力や課題解決力を活かし、自身の判断がプロジェクトを前に進める実感を得られます。
安定した基盤の上でAI活用や新たな連携などに挑戦できる環境です。

■成長機会
関係者との調整や課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを段階的に高められます。
自治体向けの業務で求められる高い信頼性を担うことで、専門性を高めることが可能です。
求められるスキルは: 必須すべて必須
（主任）
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・顧客やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験

（課長）
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・顧客やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 680万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
休日休暇は: 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

プロジェクトマネジメント（行政経営：自治体システム構築）

SE（Web・オープン系）