- どんな仕事か
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■同社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担当していただきます。
【具体的には】
・同社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(または候補)としての役割が期待されます。
・事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。
・メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに取り組んでいただきます。
<取り組み例>
・ネットワークの抽象化と全体最適: 物理的な制約(継ぎ接ぎの回線)を仮想的なオーバーレイ(SASE/ZTNA/SD-WAN)で隠蔽し、運用をシンプルにする
・脱プロキシによるDX(開発体験)の向上: ZTNAの機能活用を最大化し、開発者が「ネットワークの壁」を感じずにツールやクラウドを利用できる環境の実現
・オブザーバビリティの確立: 障害発生時の原因(ネットワーク or アプリ or クラウド)を即座に特定できる可観測性基盤の構築
・継続的なロードマップ提示: 技術トレンドと自社の開発スピードを照らし合わせ、2?3年先を見据えた「あるべきネットワーク構成」の提案と実行 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれもお持ちの方
・ネットワーク刷新のリード: 現状分析から課題を抽出し、技術選定(機器選定/サービス選定)を含むアーキテクチャの抜本的変更の経験
・上記に加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験
・クラウド知識: AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計(Transit Gateway等)の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府、東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~1250万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇
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掲載期間26/07/16~26/08/19
求人No.QIK-488218





