- どんな仕事か
-
まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、将来に向けたキャリアを築いていただきます。
【具体的には】
・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など
・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作
・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進
・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応
・社内教育や啓蒙活動の企画/推進
【業務を通して成長するスキル】
・サステナビリティの専門的な知識・経験
・ビジネススキル(施策を具体化や実装していく企画力や実行力)
事業の理解、各部門のビジネスモデルを理解しながら企画・推進し、
自身のキャリアを裁量を持ちながら縦にも横にも拡げていくことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 以下、全てのご経験をお持ちの方
・サステナビリティや社会課題への興味や関心が高く、チャレンジ精神を持って粘り強く取り組める方
・社内にSDGsやESGの考えを自ら広めていきたい方
・若い方の柔軟な発想や企画力も求めています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
520万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(会社規定による対象者に支給)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員借上社宅制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等) - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる/夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に1度、5連休を取得可能)、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給(時期により日数は変動します)
掲載期間26/07/16~26/08/19
求人No.QIK-484838





