- どんな仕事か
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■グループ会社へ出向いただき、ブレーキに用いる部品の、ユーティリティ/インフラの生産技術エンジニアとして建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。
【具体的には】
・工場建屋(壁・屋根等)の修繕・改修工事計画立案、実行
・空調設備(エアコン、換気扇等)の計画立案、実行
・建屋内区画整理の計画立案、実行
・外部業者(ゼネコン、工事業者)との折衝、工事管理
【将来的に担っていただきたい業務】
・工場建屋更新(新築、改築等)の計画立案、実行
・工場建屋の長期修繕計画の立案
・工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定
・省エネ、CO2削減施策の計画立案、実行
・建築基準法、消防法他法令順守対応
・災害対策(漏水、停電、空調停止など)のリスク低減対応
【やりがい・魅力】
■60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、
「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます
■新設とは異なり、制約のある環境の中で「止めずに更新する」「使いながら進化させる」高度なエンジニアリングが求められます
■長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります - 求められるスキルは
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必須 ※以下すべて満たす方
・建築工学の知見をお持ちの方
・ゼネコン・工務店での実務実績5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(子ども1人につき2万円)、時間外手当 - 休日休暇は
- (内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW(各10日間程連続休暇)、有給休暇(正社員登用月より付与 正社員登用月に応じて8日~最高20日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/07/16~26/08/19
求人No.QIK-490083





