- どんな仕事か
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間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進(PL)を担当いただきます。
基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。
【具体的には】
・システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成)
・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
・パートナーとの共同開発
・データ活用提案・実行支援
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用 - 求められるスキルは
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必須 以下、全てのご経験をお持ちの方(5年以上)
・IT企業もしくは事業会社のIT関連部門でのご経験
・システムエンジニアのご経験
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験
・プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し※管理職採用の場合は支給対象外となります ) - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)週休2日制※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります、年末年始、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
掲載期間26/07/16~26/08/19
求人No.QIK-488457





