- どんな仕事か
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複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。
【具体的には】
・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計
・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計
・クラウド(AWS/GCP)を前提としたアーキテクチャ設計
・パッケージ/スクラッチ/AIの役割分担設計
・システム間連携方式(API・データ連携)の設計
・将来拡張を見据えた構成戦略の策定
単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。
【魅力】
・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与
・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験
・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験
・大規模基幹システムを対象とした上流経験
これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。
【キャリアパス】
将来的には、
・エンタープライズアーキテクト
・IT戦略/ITコンサル領域
など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。 - 求められるスキルは
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必須 以下、全てのご経験をお持ちの方
・システム設計またはシステム構成設計の経験(単一システムに閉じず、複数システムの構成を検討・変更してきた経験)
・クラウドに関する基礎?実務知識(AWSまたはGCP環境での設計または利用経験)
・業務要件を踏まえたシステム構造の設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 - 休日休暇は
- /(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて
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掲載期間26/07/16~26/08/19
求人No.QIK-347496





