どんな仕事か: ■ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。
ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。

【具体的には】
主な業務としては、以下のとおりです。
・同社グループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する
・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する
・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する
・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う
・同社グループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす
・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など

【ポジションのアピールポイント】
・同社グループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担うことが可能です
・海外現法の社員と密接にかかわり、会議・チャット・資料作成などで日常的に英語を使用して業務を推進することにより、英語力の向上が見込めます
・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで、同社のグローバルビジネスに貢献することが可能です
・OJTを密に実施することにより、職務に必要な実践的なスキルや知識をスムーズに習得が可能です
・研修制度が整備されていて、国際IT資格取得などの支援が充実しています
求められるスキルは: 必須＜担当の場合＞※以下の業務経験を有する方
・社内IT、もしくは顧客向けなどでIT戦略の実行者、またはITシステムの導入・運用などの経験
・英語によるプレゼンテーション資料の作成・発表経験（読み書き、会話）※ビジネス上での利用経験がなくとも留学経験者、学生時代の経験を活かせる方
・基本的なITインフラの知識

＜主任の場合＞※以下の業務経験を有する方
・社内IT、もしくは顧客向けなどでIT戦略の立案・推進・実行、またはITシステムの導入・運用などの経験
・英語によるビジネス上のプレゼンテーション資料の作成・発表経験（読み書き、会話）
・基本的なITインフラの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
休日休暇は: 週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

グローバルITインフラ企画導入＜IT業界＞

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