どんな仕事か: 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
統合運用管理プラットフォームの開発・改善・運用保守を担当し
「運用サービスを進化させる中心エンジニア」として活躍いただきます。

■主な業務：自社開発の統合運用管理プラットフォームにおけるエンハンス開発におけるSE対応
・エンハンス開発におけるマネジメント（システム品質管理、プロジェクト推進）
・運用保守、障害対応、改善提案
・運用部門と連携したサービス改善・新機能企画

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
【1年後】
・担当領域の運用保守リーダー/エンハンス開発リーダーとして自立
【3～5年後】
・自動化/AI領域のテクニカルリード
・統合運用基盤の機能企画リーダー
・IT運用コンサル、サービス企画などへのキャリア展開も可能

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・自社開発プラットフォームのため、自身のアウトプットが直接サービス価値に反映される
・開発と運用の両方に関わりながら、自動化・AI活用など先端領域へキャリアの幅を広げられる
・統合運用管理プラットフォームを扱うため、大規模システムの横断的な運用知識・設計スキルが身につく
・運用サービス事業の中核サービスとして、会社の成長に直結する役割を担える
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験必須
・システム開発経験（要件定義～テスト～導入まで一連の工程の経験）
・10名以上の開発または運用プロジェクトのリーダー経験
・運用改善/障害対応/品質管理のいずれかの経験を持ち、課題抽出?改善推進ができること
・要件整理、設計書作成、ドキュメント作成スキル
・プロジェクト管理（スケジュール/リスク/進捗/品質）
・業務遂行スキル（課題解決力、論理的思考力）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 667万円～1065万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険（TISインテックグループ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当（スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給）
休日休暇は: ［休日］
毎週土・日曜日、国民の祝日、その他
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等

統合運用管理基盤のアプリ開発・運用保守リーダー

サーバ・ネットワークエンジニア