どんな仕事か: ■同社にて、プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割をご担当いただきます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS／4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S／4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS／4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S／4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当していただきます。またこれまでの経験を考慮して、希望に沿った役割にアサインが決定されます。

【キャリアパス】
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択することが可能です
・入社後1～3年後：会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・入社後4～5年後：領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発経験者、ABAP開発経験者
■会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上の経験をお持ちの方
　次のいずれかの経験をお持ちである方
　└SAP実務経験 1年以上
　└SAP以外のERP実務経験 2年以上
　└基幹業務経験 2年以上
　└IT業務経験(PG除く) 2年以上
・SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 516万円～778万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当（スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給）
休日休暇は: ［休日］
毎週土・日曜日、国民の祝日、その他
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等

SAPコンサルタント

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