どんな仕事か: ■同ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。
大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。

【具体的には】
EA(エンタープライズアーキテクチャ)を武器に、大規模DXを「構想から実装・定着まで」一気通貫で担う、新設チームのコアメンバーポジションです。
1.大規模DX／システム導入プロジェクトの推進
・基幹システム刷新／プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM／PMO・推進支援
・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進
・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・経営判断・Go／No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援

2.EA設計
・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義
・BA(ビジネス)／DA(データ)／AA(アプリ)／TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計
・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫推進
・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化
・アーキテクチャガバナンスの設計・運用
・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方
・基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上)
・コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上)
・事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上)
■加えて、以下を満たす方
・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験
・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府、福岡県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～2100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
【待遇・福利厚生】
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、ベトナム旧正月、特別休暇

コンサルタント／プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）