どんな仕事か: ■自動運転システム開発の司令塔として、開発ロードマップの策定から実装・評価に至るまでのテクニカルマネジメントをリードしていただきます。エンジニアリングチームとビジネス・現場運用チームの架け橋となり、技術的な妥当性を担保しながら「開発の停滞ゼロ」と「安全性・品質の最大化」を高度に両立させることがミッションです。

【具体的には】
・計画策定：部門ニーズを統合したロードマップとマスタースケジュールを構築・管理する。
・技術制御：ソフト・ハード間の連携を主導し、アーキテクチャ観点から技術的課題を解決する。
・プロセス・品質管理：進捗を定量管理し、機能安全等（ISO 26262／21448）に準拠した品質を担保する。
・合意形成：リソース制約発生時、経営層やパートナー等とのスコープ調整・合意形成をリードする。
・データ活用：実証実験等の結果や不具合を迅速にフィードバックし、開発計画へダイレクトに反映する。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
■複雑なシステム開発のマネジメント実務経験（目安：5年以上）
■自動車、航空宇宙における、ソフトウェアとハードウェアが高度に統合された製品開発におけるテクニカルプロジェクトマネジメント経験
■開発ライフサイクル全般のリード経験：単なる進捗管理（タスクの消化確認）だけでなく、要件定義からアーキテクチャ設計の妥当性確認、実装、検証、そしてフィールドデプロイに至るまでのフェーズを主導し、技術的な意思決定に関与した経験
■自動運転ソフトウェアアーキテクチャ、およびLiDAR、カメラ、GNSS、SoCなどの主要デバイスの特性の理解
■自動運転の社会実装に不可欠な機能安全（ISO 26262）やSOTIF（ISO 21448）のコンセプトを理解し、それらを実際の開発工程やテスト計画に論理的に落とし込める能力
■ソフトウェアの迅速なアップデート（アジャイル）と、車両統合・安全性確保に必要な厳格なプロセス管理（V字）の双方を理解し、プロジェクトのフェーズに応じて最適な開発手法を選択・実行できる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 06:00 - 22:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（社内規定に準ずる）
【待遇・福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）、ストックオプション制度

テクニカルプロジェクトマネージャー＜自動運転システム開発＞

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）