- なぜ募集しているのか
- 1964年の設立以来、60年以上にわたり企業のIT課題を解決してきた株式会社データサービス。業務システムの構築やシステム導入コンサルティング、システム運用・保守、データ入力サービスまで幅広いソリューションを提供し、多くの企業のDX推進を支えてきました。近年は世界中で利用されるクラウドサービス「Zoho」の認定パートナーとして、企業ごとの課題に合わせた柔軟なシステム提案・導入支援を強みに事業を拡大しています。特に「Zoho Outstanding Partner of the Year」を2年連続で受賞するなど、高い技術力と提案力が評価されています。
クラウドサービス市場は今後もさらなる成長が期待されており、企業のDX需要も年々高まっています。当社では、より多くのお客様の課題解決を実現するため営業組織を強化しています。単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案できる営業として成長したい方を新たな仲間としてお迎えします。 - どんな仕事か
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クラウドサービス「Zoho」の新規見込顧客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。世界で多くの企業に利用されているクラウドサービス「Zoho」の提案営業をお任せします。
展示会やお問い合わせ、Zoho社からご紹介いただいた企業への反響営業が中心となるため、飛び込み営業や無差別な新規開拓はありません。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、エンジニアと連携しながら最適なシステムを企画・提案します。単なる営業担当ではなく、お客様のDX推進を支えるコンサルティング要素の強い営業として活躍できます。
また、提案内容やカスタマイズ方法についてもエンジニアと協議しながら進めるため、自身のアイデアや提案力を十分に発揮できる環境です。
▼業務内容
1．新規営業（反響営業）
展示会来場企業へのアプローチ
Zoho社から紹介された企業への提案
ホームページなどからお問い合わせいただいた企業への対応
2．課題ヒアリング
業務フローの確認
現状のシステム課題の把握
業務効率化やコスト削減に向けたニーズ整理
将来的なDX構想のヒアリング
3．提案・ソリューション設計
エンジニアと連携した提案内容の検討
Zohoの豊富なアプリケーションを組み合わせた提案
カスタマイズ内容の整理
開発スケジュール・費用の提示
プレゼンテーションの実施
4．見積・契約業務
見積書作成
プラン提案
価格交渉
契約書作成
受注対応
5．導入支援・フォロー
システム導入時のフォロー
導入後の運用サポート
利用状況の確認
新たな課題に応じた追加提案
アップセル・クロスセル提案
6．営業事務
提案資料作成
社内打ち合わせ
各種営業事務
顧客情報管理
▼当社の魅力・磨けるスキル
●成長市場で市場価値の高い営業へ成長できます
企業のDX化が加速する現在、クラウドサービス市場は今後も拡大が見込まれています。将来性の高い分野で専門知識を身につけることで、市場価値の高い営業としてキャリアを築くことができます。
●提案の幅が広く、営業としての面白さがあります
Zohoには多数のアプリケーションがあり、お客様ごとに最適な組み合わせやカスタマイズを提案できます。決まった商品を販売するだけではなく、お客様ごとに最適解を考える提案型営業の醍醐味を味わえます。
●コンサルティング力が身につきます
経営課題や業務課題を整理し、本質的な課題解決へ導く営業スタイルです。ヒアリング力・課題発見力・提案力など、どの業界でも活かせるスキルを磨くことができます。
- 求められるスキルは
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必須 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
■必須要件
・法人営業経験を3年以上有する方（業界不問）
・ITソリューションに関する基本的な知識をお持ちの方歓迎 ■歓迎する経験
・CRMやクラウド系ソフトウェアなどITサービスの営業経験
・無形商材の提案営業経験
・IT資格（AWS認定資格、基本情報技術者、Salesforce認定資格など）をお持ちの方
・組織をマネジメントした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●本社
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー26階
★京王新線 初台駅直結
●宇都宮支社
栃木県宇都宮市元今泉4-8-22
DS宇都宮ビル5階
★JR線 宇都宮駅 東口徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:00～17:45 実働時間：8時間
＜休憩時間＞12:00～12:45（45分）
＜残業時間＞14.9時間（2024年度全社平均）
※繁忙期は月30～40時間になる可能性があります - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給】330,000円 ～ 400,000円
【想定年収】4,950,000円 ～ 6,000,000円
【残業代】別途全額支給
【賞与】年2回（7月、12月）
※業績により決算賞与あり
※給与：経験・能力を考慮して決定します
※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します
※昇給：年1回（4月）
※試用期間：3ヶ月（雇用形態、給与等の労働条件は本採用時と同じです） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
・各種手当（通勤手当、役職手当、世代手当）
・特別休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ※産休・育休取得後復帰率100%
・各種制度(資格取得支援制度、勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、半休制度)
・人間ドック検診
・TJKベネフィット
・各種お祝い金（結婚、出産、小学校入学）
・各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
・社内イベント(表彰式、忘年会、納会、野球・駅伝・ハーフマラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など)
・ハーブティバー
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日（2025年度）
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
ゴールデンウィーク
会社指定日（3～5日）
有給休暇（初年度10日）
※平均有給休暇取得日数 15.0日（2024年度） - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・一次面接（面談者：採用担当・部門長）
↓
・最終面接（面談者：代表）・適性検査
↓
・内定
※Web面接も対応可能です。
※平日の遅い時間帯にも面接が可能です。
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掲載期間26/07/24～26/08/06
求人No.AGMGJ-/500-
