どんな仕事か: 【ミッション：現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える】

ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。

■ ステップ1：事業構造の深い理解（入社～半年程度）

まずは「カウカモエージェント（営業）」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。

顧客への提案営業およびコンサルティング
現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化
■ ステップ2：組織へのレバレッジと仕組み化（半年～1年以降）

現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、半年～1年以内にはマネジメントへの登用を想定しています。

営業プロセスの型化と改善
メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり
SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案
KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案
チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり
他部署との連携によるオペレーション改善
プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案
■ その先のキャリア営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発（BizDev）、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。
求められるスキルは: 必須営業経験（業界不問、概ね2年以上）
※不動産業界での経験や宅建士は不要です。

歓迎チームリードや後輩育成経験
KPI改善や業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル(JR恵比寿駅より徒歩2分)
勤務時間は: フレックスタイム制(コア 11:00～16:00／標準 10:00～19:00)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 宅建資格手当、モチイエ制度、従業員持株会、PC/モニター貸与、インフルエンザワクチン補助、リファラル制度、社内フード販売、社会保険完備、交通費(月3万円まで)、資格合格祝い金、各種研修制度
休日休暇は: 年間休日120日、火水休み、有給、年末年始、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、長期休暇、育休

セールスマネージャー

営業（法人向け）