- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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CEOをはじめとする経営陣、および現プロダクトマネージャーとワンチームとなり、新規プロダクトの立ち上げを推進することがミッションです。
現場のリアルな課題を構造化し、AIツールを駆使して自ら高速でプロトタイプを動かしながら、経営陣のすぐ隣で事業を形にしていく、非常に打席の濃いポジションです。
【具体的には】
経営陣や既存PdMと密に連携しながら、ご自身の適性や成長スピードに応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
・顧客へのヒアリングを通じた、潜在的な課題や業務フローの抽出・構造化
・AIツール（Claude、Cursor、v0 等）を活用した、高速な画面プロトタイプ・モックアップの作成と仮説検証
・プロダクトの要求定義・要件定義の作成
・開発チーム（ソフトウェアエンジニア）とのフラットなコミュニケーションおよび開発推進
・リリース後の定量・定性データに基づく、プロダクトの改善PDCAの実行 - 求められるスキルは
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必須 1. 対象となる経験（いずれか1つ以上の実務経験：3年以上想定）
・新規事業、新サービス、または社内DXなどの「立ち上げ・企画・推進」に携わった経験
・SaaSや社内システム等の「システム設計・業務フロー構築・ディレクション」に携わった経験
2. 共通で求めるスキル・スタンス（すべて必須）
・「プロダクトを通じて、顧客や事業の課題をどう解決するか」というビジネス視点
・技術や機能を作るだけでなく、それが「事業の成長やユーザーのメリットにどう繋がるか」を常に考えて動いた経験
・ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験
・開発の大まかな流れや、エンジニアとの共通言語（技術的な基本構造）を最低限理解していること
・データ（定量・定性）を元に、課題を発見して改善のPDCAを回した経験
・AIツール（ChatGPT、Claude、Cursor等のいずれか）を、実務や個人活動で日常的に使いこなしていること
・オンライン（テキスト・ビデオ通話）でフラットかつスピーディーに連携できる、高いコミュニケーション力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/08/03～26/08/16
求人No.GKL-45633920260710
