NEW 掲載期間26/07/22~26/08/04 求人No.GKL-44611620260710

【ハイクラス層】TRINITY BOARD プロジェクトマネージャー

プロダクトマネージャー

年収1000万円~1249万円
管理職・マネジャー英語力が必要年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か
【職務内容】
TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」を支えるプロダクトであ
り、非構造データを扱う複雑性の高い領域に挑戦しています。
本ポジションは、TRINITY BOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体に責任を持ち、
開発を前に進める中核メンバーとして、複数プロジェクトを横断した優先順位の整理と最適な意思決定、
デリバリーを実現していただきます。
開発プロジェクトの統括、開発優先順位および意思決定の推進、プロダクトオーナーとの連携、
開発計画の策定、グローバルチームとの連携、開発進捗管理、仕様変更への対応などが主な業務となります。

【具体的には】
・ TRINITY BOARD全体の開発プロジェクトの統括(複数案件の横断管理)
・ プロダクト全体の開発優先順位および意思決定の整理・推進
・ プロダクトオーナーと連携した要件整理および優先順位の調整
・ 開発計画の策定および推進(スケジュール・リソース・コスト)
・ インドを中心とした開発チームとの連携・推進(英語)
・ 開発進捗および課題の可視化、リスクの特定と解消
・ 仕様変更・優先順位変更への対応および意思決定の推進
求められるスキルは
必須 【必須】
・ WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ 要件定義~リリースまでの開発プロセスを理解し、開発チームやステークホルダーを巻き込みながら推進した経験
・ 複数ステークホルダー間の調整をリードし、プロジェクトの意思決定を前に進めた経験
・ 英語での業務コミュニケーション能力(海外開発チームとの連携経験)

【歓迎】
・ オフショア開発(特にインド)との協業において、開発推進や品質管理、コミュニケーション設計をリードした経験
・ アジャイル開発(Scrum等)の導入・改善・定着までを推進した経験
・ プロダクト開発における開発プロセスの改善・標準化を主導した経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000~1200万円
待遇・福利厚生は
0
休日休暇は
土日、祝日、夏季休暇 (7-9月で3日間)、年末年始 (別途会社指定)
会社概要
社名
株式会社アバントグループ
事業内容・
会社の特長
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

【グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスの提供】
同社は連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。また、制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完。特に近時においては、経営管理領域(CPM:Corporate Performance Management)における成長が著しく、多くのクライアントから引き合いを頂いている状況。制度連結に続く新たなビジネスの柱として確立しつつあります。(※その後、2017年10月にディーバの連結決算アウトソーシング部門が分社化し、株式会社フィエルテが設立。)
取扱い紹介会社
株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272
紹介事業許可年:2011年
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
渋谷第2オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル6階
渋谷第3オフィス
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号  ハイウェービル2階
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
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