なぜ募集しているのか: 基盤強化
どんな仕事か: 企業の技術課題とエンジニア人材を結びつける法人営業として、新規顧客開拓から既存顧客フォローまで一貫して担当いただきます。
私たちが求めているのは、現状に満足せず、目標達成のために考え続け、行動し続けられる方です。
技術者派遣業界で培った経験を活かしながら、企業の成長とエンジニアのキャリア形成を支援し、自らも営業として成長できる環境があります。

【この仕事の魅力】
・業界経験を活かして即戦力として活躍できる
・新規開拓から提案・契約まで一気通貫で担当できる
・成果と行動を正当に評価する文化
・裁量を持って営業活動に取り組める
・年間休日125日、残業月平均5時間でメリハリある働き方が可能
・将来的なリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能

【主な業務】
・新規企業開拓（架電中心）
・既存顧客フォロー
・顧客との商談（Web商談中心）
・職場見学の実施・調整
・顧客ニーズのヒアリング
・エンジニア人材の提案
・契約後のフォローアップ
求められるスキルは: 必須目標達成のために試行錯誤を繰り返し、泥臭く努力を続けられる人。何か一つのことに本気で打ち込み、結果を追い求めた経験を持つ人です。

【応募資格】
必須要件：
・無形商材におけるBtoB営業経験
・技術者派遣業界での営業経験

求める人物像：
・目標達成に向けて継続的に努力した経験をお持ちの方
・主体的に行動できる方
・新規開拓に前向きに取り組める方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・目標達成意欲が高い方
・スピード感を持って業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間45分（コアタイム 11:00～16:00）
休憩時間 45分
残業月5時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 600万円
月給：28万円～42万円+賞与
（固定残業代41,620円～59,020円 / 月20時間含む）
超過分は別途支給
※現月収考慮いたします
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆資格取得支援制度
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆研修制度（eラーニング／OJT研修／外部研修／企業での研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修）
◆オフィス内禁煙
休日休暇は: 年間休日125 日
完全週休二日制(土、日)
祝日年末年始
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社7ヶ月目には最低10日以上
どんな選考プロセスか: 面接2回
一次面接：事業本部長・副部長（Web・対面）
最終面接：代表（対面）

【技術者派遣営業】成果にこだわる営業経験者募集｜年休125日・残業月平均5時間

営業（法人向け）