- なぜ募集しているのか
- 企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、持続可能な社会の実現に向けて、
CSV(Creating Shared Value)経営を推進しております。
進めてきたブランド価値の向上を今以上に進め、
パートナーである企業様や商品を手に取っていただくお客様に営業活動を通じて、
新たな価値を提供することで会社の成長を支えていきたいと思い、体制強化や組織変革が必要となっております。
我々はただ商品を販売するだけではなく、お客様(エンドユーザー)のことを一番に考え、
パートナー企業(得意先)と協働し、ブランドを通じて課題を解決することで利益貢献することを目指し、
日々営業活動を行っております。
また、商品を通じてお客様に情緒的な価値を付加することでより豊かな体験をお客様に届けたいと考えており、
共に推進いただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築などお客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、
協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。
配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。
【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
■魅力ポイント
(1)キリングループの商材も活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動ができる環境がございます。
(2)ブランド育成難易度が高く営業力を更に高めていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・ワインビジネスに関心がある
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること
■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)歓迎 【歓迎】
・ワインに関する専門知識
・飲食店やホテル、レジャー施設等への営業経験があること
・販売情報分析や提案資料作成をアプリ(Excel、PowerPoint)などを用いて独力でできること
・コミュニケーション力:顧客との信頼関係を築き、ニーズを正確に把握する力。
顧客の課題や要望を引き出し、最適な提案につなげるための聞く力(傾聴力)
・価値営業力(提案力と課題解決力):顧客のニーズに合わせて最適なワインや販売プランを提示する力
※単なる商品説明ではなく顧客の課題を理解し解決策としてワインを位置づける「提案型営業」
【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
・変革(組織・自身)に向けて大きなチャレンジ経験がある
・適正な巻込み力がある
・適正なコンフリクト経験がある
・志望理由に意志がある
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・キリンホールディングス籍としてご入社いただき、初期配属としてメルシャン株式会社に出向いただきます
・所在地は全国に渡りますが、今回は初期配属先として
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、名古屋、近畿圏(大阪・神戸・京都)を中心とした
全国の各都市を想定しております
・配属先はオファー時にお伝えしますが(本人の適性を踏まえて、選考を通じて決定)、
入社後は転居を伴う異動が前提となる雇用形態となります - 勤務時間は
- 所定労働時間07時間30分 休憩60分/フレックスタイム制(コアタイム無)/残業有
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収600~1,100万円 ※基本給・賞与・想定残業手当含む
(月給285,000円~)
・その他、住宅補助/通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
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<社会保険>
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
<その他制度/福利厚生など>
・社員持株会有/住宅手当(社宅制度)有/在宅勤務リモートワーク有/退職金制度有
- 休日休暇は
- <休日/休暇>
・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる)
・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる) - どんな選考プロセスか
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STEP1:書類選考
STEP2:1次面接(オンライン/Zoom予定)
STEP3:最終面接(オンライン/Zoom予定)
※最終面接受検者には、適性検査(自宅でオンライン受験)を実施していただきます。
※大変恐縮ながら、過去2年以内に弊社営業職の選考を受けられた方は、
選考の対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
※複数の媒体からご応募いただいている場合は、
最初にエントリーいただいた媒体経由で選考を進めさせていただきます。
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掲載期間26/07/22~26/08/04
求人No.KHZS-eigyo-002





