なぜ募集しているのか: 株式会社ランド・クリエイトは、不動産売買仲介・賃貸管理・建築請負コンサルティング・リノベーション・マンスリーマンション事業までを一貫して手掛ける総合不動産企業です。単に物件を販売するのではなく、「お客様の資産価値を長期的に高めるパートナー」であり続けることを使命とし、駅近を中心とした資産価値の高い土地の取得から建築・管理までワンストップで提供しています。信頼を何より大切にし、持続可能な資産形成を支援することで、お客様・入居者様・地域社会の発展に貢献しています。

2020年より建築事業を本格始動し、事業は急速に拡大中。今後さらなる事業成長と「100億円企業」の実現を目指し、営業組織の強化を進めています。今回は将来の幹部候補として活躍いただける新しい仲間を募集します。不動産や営業の経験は問いません。代表や経験豊富な先輩が基礎から丁寧に育成するため、未経験から資産コンサルティング営業として市場価値を高めたい方を歓迎します。
どんな仕事か: ⼟地付き賃貸物件の販売や新築物件の売買、もしくは仲介における、集客、情報収集、提案、販売までお任せします。
投資家や地主など富裕層のお客様へ、自社施工アパートや新築収益物件の提案・販売を行うコンサルティング営業をお任せします。

単なる「物件を売る営業」ではなく、お客様の資産形成や将来設計まで踏み込んで提案するポジションです。将来的には営業組織を牽引する幹部候補として、組織づくりやマネジメントにも挑戦できます。

▼業務内容
1．集客・アプローチ
紹介・DM・反響などのお問い合わせ対応
トークスクリプトを活用したお客様へのご案内
新規顧客との接点づくり

※やみくもなテレアポ営業ではありません。

2．ヒアリング・コンサルティング
投資目的
保有資産
将来設計
希望エリア
利回り
などを丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに最適な資産形成プランをご提案します。

ヒアリングシートやフォーマットが整備されているため、営業未経験でも安心してスタートできます。

3．商談・提案
土地付き賃貸物件や新築収益物件を中心に、
投資シミュレーション
利回り
将来の資産価値
建築プラン
などをご提案します。

扱うのは投資家や地主などハイクラス層のお客様が中心。高額商材を扱う営業経験を積むことで、高い提案力や折衝力を身につけられます。

4．契約・フォロー
契約後も、
各種契約書類作成
着工前ミーティング
建築中のフォロー
引き渡しまでのサポート

などを担当し、お客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●未経験から資産コンサルティング営業へ成長できます
入社後2～3か月は先輩社員との営業同行からスタートします。入社1～2週間後には反響顧客への提案にも挑戦し、商談や提案内容は先輩社員が一緒に考えながら成約まで伴走します。不動産知識や営業ノウハウをゼロから身につけられる環境です。

●成果が収入へ直結する評価制度
1件の契約につき平均60～80万円のインセンティブを支給しています。成約率は約50％と高く、未経験スタートでも年収800万円を目指せる環境です。成果を正当に評価するため、年齢や社歴に関係なく高収入を実現できます。

●富裕層への営業経験が市場価値になります
投資家や地主など資産家のお客様への提案を通じて、高度な提案力・交渉力・資産運用の知識が身につきます。不動産営業としてだけでなく、将来にわたって活かせる市場価値の高い営業スキルを習得できます。
求められるスキルは: 必須学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
■普通運転免許（AT限定可）

◎学歴などは⼀切不問です。
◎コミュニケーション能⼒や、仕事への意欲を重視した採⽤です。不動産業界の知識や、営業ノ
ウハウはイチからお教えするので、ご安⼼ください。

＼こんな⽅はぜひご応募ください︕／
◇不動産業界に興味がある⽅
◇成果に⾒合った収⼊を得たい⽅
◇教わったことを素直に実⾏できる⽅
◇お客様に寄り添った対応ができる⽅
◇成⻑企業でキャリアアップしたい⽅

歓迎・未経験者歓迎
・学歴不問
・若手活躍中

～こんな方にピッタリ～
□未経験から高収入を目指したい方
□キャリアアップを目指したい方
□将来的に独立を視野に入れたい方
□自分の成長を実感したい方

年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態は: 正社員
※試⽤期間は３ヶ⽉。期間中の雇⽤形態は契約社員となります。
※そのほか、待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 投資用アパート・マンションの提案・販売。初めは上司が同行し、成約までサポート！
どこで働くか: 【大阪本社】
大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階
JR京都線茨木駅から徒歩4分！！
※転勤はありません。
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）
休憩（13：30～14：30）60分
※残業は1⽇30分～1時間程度です。
※毎週⾦曜⽇はNO残業デー
サクッと仕事を終わらせて帰宅OK︕
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
⽉給30万円～＋インセンティブ
※経験・能⼒を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代（⽉45時間分／7万円～）を含みます。
時間を超過した際は追加⽀給いたします。

◆インセンティブについて
1物件売れたときのインセンティブは平均60～80万円。
50％の⾼成約率の当社なら無理なく、インセンティブも獲得できます︕

年収800万円／ 25歳経験1年
年収1000万円／ 29歳経験3年
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4⽉）※今年度実績︓5～10％アップ
■賞与年2回（7⽉・1⽉）※昨年度実績︓2ヶ⽉分
■退職金
■交通費（上限⽉2万5000円）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（固定残業超過分を追加⽀給）
■役職⼿当
■資格⼿当（宅建⼠︓⽉2万円）
■社員旅⾏（家族含む）
■インセンティブ制度
■社⽤⾞貸与
■社⽤携帯・PC貸与
■ハイパーメディカル【病気補償】
■健康診断
■NO残業デー
■会員制エクシブ【スーパースイート】
■慶弔⾦⽀給制度
■社員紹介制度
休日休暇は: ＜年間休⽇128⽇以上＞
■完全週休2⽇制（⽔・⽇）
■祝⽇
■年末年始休暇（9⽇間）
■夏季休暇（8⽇間）
■GW（4⽇間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（4⽇間連続取得)
どんな選考プロセスか: STEP１：WEB履歴書による書類選考
STEP２：カジュアルWEB面談
STEP３：面接１～２回
STEP４：内定！一緒に100億企業目指しましょう

※応募から内定までは、1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ⽉以内の⼊社が可能です。
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。在職中の⽅もお気軽にご応募ください。
※平⽇⼣⽅以降や⼟曜⽇・⽇曜⽇の⾯接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※WEB(ZOOM)面接可能

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現在、⼤阪本社には10名、東京支店には9名(25歳～35歳)の営業が在籍。
20代～30代の若⼿中⼼に活躍︕ほとんどが中途⼊社︕半数以上が未経験スタート︕
という職場なので、新⼈の受け⼊れ態勢は万全です︕

【この仕事の向き＆不向き】
◎成果を正当に評価されたい⽅
頑張りに応じたインセンティブを⽀給している同社。「仕事ぶりを正当に評価されたい」「無理なく収⼊アップを叶え
たい」という⽅にピッタリです。

◎安⼼して不動産業界デビューしたい⽅
業界のプロである代表や、経験豊富な頼れる先輩たちが、アプローチから成約までをサポートします。「未経験から不
動産業界デビューしたい」「営業に挑戦したい」という⽅にうってつけです。

【幹部候補】富裕層向け資産コンサルティング営業/完全週休2日(水日祝)/年間休日128

営業（個人向け）