なぜ募集しているのか: 約5.5万名という国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを基盤に、独立系コンサルティングファームとして事業を展開している同社。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する独自の「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題へ柔軟に対応しています。
どんな仕事か: 上場後も急成長を続けるコンサルティングファームにて、新卒採用のリーダー候補として、採用戦略の企画から実行までを幅広くお任せします。

＜おすすめポイント＞
●事業成長を牽引する年間200名規模の採用
●少数精鋭のチームで大きな裁量を持って活躍
●将来のマネージャー候補としてのキャリアパス

■具体的な仕事内容
＜具体的な業務一覧＞
●採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報など）
●学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォローなど）
●KPI進捗のモニタリングと改善提案
●業務改善施策の立案・効果検証
●エージェント／媒体対応、ATS管理

＜仕事のポイント＞
◎将来的にはメンバーの育成にも携わり、リーダーシップを発揮することが期待されます。

■この仕事で得られるもの
会社の成長戦略において、新卒採用は年間200名規模を計画する非常に重要なミッションです。採用活動の成果が事業の成長に直結する手応えを感じられます。また、職種別採用への移行期という変革のタイミングで、自身のアイデアを反映させながら採用の仕組みを創り上げていく面白さも味わえます。

■教育・キャリア
入社後は、まずKPIの進捗管理や改善提案を通じてチームに貢献します。2～3年以内にはリーダーとして小規模チームのマネジメントを経験。将来的にはマネジャーへと昇格し、採用部門のKPIに責任を持ち、採用戦略の中核を担うポジションを目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須
・新卒採用または人事採用に関する3年以上の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※状況に応じてリモートワーク比率は変動する可能性がございます

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
採用イベント対応のため地方出張の可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：264200円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：93000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（各月給1か月分）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度（一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（社内書籍の自由レンタル）
■資格取得支援制度（受験料・維持費支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部など）
■会員制リゾートホテルの利用
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新卒採用担当（リーダー候補）【採用戦略の企画～実行／東証グロース上場／年間200名採用を担う】

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