なぜ募集しているのか: 2035年にカーボンニュートラルを達成するため、省エネ技術や革新技術、再生可能エネルギー、クリーンエネルギー等、多岐にわたりマルチパスウェイの手法・工法を検討していく必要があります。その中で、カーボンニュートラルの企画・戦略立案ができる人材を募集することとなりました。
どんな仕事か: カーボンニュートラルの企画・戦略を担当していただきます。
2035年カーボンニュートラル、2050年CO2ゼロを必達目標として、省エネや再生可能エネルギーでニュートラルにする手法を任せ、戦略企画を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・再生可能エネルギー導入戦略の企画・推進：工場敷地内での再エネ導入に加え、オフサイトを含めた再生可能エネルギー調達の企画・検討を行い、中長期的なエネルギー戦略の立案・推進を担います。

・データ分析に基づく脱炭素施策の立案：工場のエネルギー使用実績やCO2排出量を分析し、脱炭素に向けた企画を立案します。
塗装・鋳造などエネルギー消費の大きい工程の特性を踏まえながら、最適な施策や調達規模の検討を行います。

・再エネ・環境価値の調達戦略策定：2035年カーボンニュートラル、2050年カーボンゼロの実現に向けて、再生可能エネルギーや環境価値（クレジット）を活用した調達手法を企画。コストと環境価値のバランスを考慮した戦略立案を推進します。

・経営層への提案・全社横断プロジェクトの推進：全社横断のサステナビリティ関連会議において、分析結果や戦略を経営層へ提案。
関係部門と連携しながら、会社全体の脱炭素施策を推進します。

▼使用言語・環境・ツール
Excel/PowerPoint

【仕事のやりがい、魅力】
・カーボンニュートラル実現に向けた幅広い挑戦ができる環境：単一の技術や手法に依存せず、多様な選択肢を組み合わせながら最適解を追求する「マルチパスウェイ」の考え方のもと、カーボンニュートラル実現に向けたさまざまなテーマに携わることができます。
・業界の枠を越えた新たな価値創造に携われる：バイオマス由来の燃料採用や導入など、新たなエネルギー活用の取り組みを推進。
自動車メーカーでありながら、環境・エネルギー分野の新しい挑戦に主体的に関わることができます。
・最新の技術・市場動向に触れながら成長できる：展示会視察や他社事例の調査など、社外の先進的な取り組みに触れる機会が豊富にあります。継続的に情報収集を行いながら視野を広げ、業界の最新トレンドを業務に活かすことができます。
求められるスキルは: 必須・工場でエネルギーに関わる何かしらのご経験(カーボンニュートラル推進、総務、安全環境など)
工場の総務、安全環境、エネルギー管理などの部署で、若干エネルギー業務に携わっていた方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（池田）工場第1地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
最寄り：阪急池田駅より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
勤務形態：テレワーク、出社いずれも可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1050 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回 / 7月・12月
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄
■自動車・住宅購入資金貸付
■共済会、各種文化系体育会系クラブ
■独身寮、診療所、保養所等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

カーボンニュートラルの戦略企画【大阪】軽自動車トップクラス／安定経営

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