なぜ募集しているのか: アート業界に革新をもたらすArtXの「セールスメンバー」を募集しています。

世界のアート市場は約10兆円規模にもかかわらず、
いまだアナログな業務や属人的な取引が数多く残されており、大きな変革の余地があります。

私たちは、東京・ロンドンの2拠点体制で事業を運営しており、
この巨大市場をデータとプロダクトで変革し、日本発の世界No.1のアートマーケットプレイスを目指しています。

私たちが運営する「ArtXCloud」はギャラリー（お客様）の業務の効率化支援にとどまらず、
AIやデータを活用しギャラリーの売上げ向上の支援まで目指しているプロダクトです。
日本でシェア約15%を獲得し、現在はグローバル市場（650億ドル規模）へ拡大中です。

■提供しているプロダクト
・ギャラリー・コレクター向けSaaS「ArtXCloud」
・アート専用マーケットプレイス　　「ArtX」　
どんな仕事か: 国内外市場におけるさらなる事業拡大に向け、セールス活動を中心に担っていただくポジションです。
▍お任せしたいこと
・クライアントの課題解決を通じた事業成長への貢献、およびプロダクトと顧客のLTV最大化
・新規商談の創出から提案、契約締結までの一連の営業活動
・導入後のオンボーディング支援、利用状況を踏まえた追加提案やクロスセル・アップセルの機会創出など

まずはプレイヤーとしてのスキルを磨きながら、ご経験やご志向に応じて、
チームリーダーやマネージャーとしてセールス戦略やチームづくりにも関わっていただくことを想定しています。

ArtXの代表取締役で、アイザックの共同創業者でもある播口は、
複数の新規事業を立ち上げグロースさせてきた実績があり、チームには上場経験者も在籍しています。
チームは現在10名程度と小規模ながら、だからこそコアメンバーとして事業の成長をダイレクトに体感できる環境があります。

日本発のテクノロジーで世界のアート市場を変革する、そんな大きなビジョンに共に挑戦できる仲間を探しています。
セールスを通じてグローバルに活躍したい方、アート未経験の方も大歓迎です。

革新的なプロダクトで世界のアート市場を変革する挑戦を一緒にさせてください！

▍このポジションの魅力
・アート業界未経験でも挑戦できる
　└ 実際にメンバー全員が異業界出身です
・グローバルに挑戦できる
　└ 海外クライアントとの商談や提案までお任せします
・安定基盤のある中で挑戦できる
　└ 親会社のアイザックは創業11期目・売上85億円規模
　　自己資本経営を続けながら複数事業を展開しています

「既に整った環境」ではなく、試行錯誤しながら一緒につくっていくフェーズなので、
0→1や海外展開に面白さを感じる方には、やりがいを持っていただける環境だと思っています。
言語、文化、商習慣の壁をロジックと情熱で突き破り、海外市場における
GTM（Go-to-Market）戦略の最適解を自ら描き、泥臭く実行・完遂できる「打開力」を持った方を求めています！
求められるスキルは: 必須・法人もしくは個人営業経験3年以上
・日常会話レベルの英語力
・WEB / IT企業での就業経験

歓迎・SaaSのカスタマーサクセス経験、または顧客折衝経験
・Web商談でのクライアント対応経験
・HubSpotまたはSalesforceの使用経験
・THE MODELの理解がある方

▍求める人物像
・お客様の成功を心から願い、親身になってサポートできる方
・チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方
・アートやテクノロジーへの興味・関心がある方（必須ではありませんが歓迎します！）
・アイザックのミッションへ共感いただける方
・新しい知識やスキルを自主的に学べる成長意欲
・自ら課題を見つけ、積極的に解決策を見つけ提案できる力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F
勤務時間は: フレックス勤務1日8時間（コアタイム10:00-15:00）
原則出社だが勤務形態については相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～ 1000万円
※人事考課・賞与：年2回
※グレード・評価基準の詳細を知りたい方はカルチャーデックをご確認ください。
https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・家賃補助あり（1年以上勤務）
・健康診断
・交通費全額支給
・書籍購入費負担
・系列ジム費用無料

【その他】
・新規事業奨励制度
・シャッフルランチ
・社員合宿
・服装・髪型・ネイル自由
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、他
どんな選考プロセスか: (1)応募
↓
(2)一次面接（国内事業責任者）
↓
(3)二次面接（事業責任者）
↓
(4)最終面接（代表取締役）
↓
(4)内定

【海外営業】10兆円規模のアート業界に革命を起こす／AI×SaaS×グローバル／フレックス◎

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