なぜ募集しているのか: 光熱費料金比較サービス『enepi（エネピ）』は、主に個人向け市場で確かな実績と強固な事業基盤を積み上げてきました。
この培った圧倒的なノウハウとネットワークを武器に、次なる成長戦略として、飲食や美容業界などの店舗・個人商店をターゲットとした法人向け店舗トータル支援事業の立ち上げが決定しました。
電気・ガス切替をはじめとする固定費削減の複合サービス提案を加速させるため、泥臭く新規開拓を進めながら、私たちと一緒にゼロから組織を創り上げてくれる強力な営業リーダーを募集します。
どんな仕事か: 新規組織の立ち上げメンバーとして、営業戦略の策定から現場での実践、マネジメントまで幅広くお任せします。
【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回のポジションでは、ライフサポートDiv内のエネルギーPJTチームにおいて、新組織の立ち上げと営業拡大を牽引する営業リーダー候補を募集します。
飲食や美容業界などの店舗・個人商店といったSMB顧客をターゲットに、電気・ガス・修繕を入り口とした包括的な固定費削減を提案し、店舗向けトータル支援を推進する新規事業です。
自らプレイングマネージャーとして新規開拓の成果を出しつつ、メンバーの採用・育成やマネジメントまでを幅広く担っていただく、組織のコアメンバーとしての採用です。

【業務内容の具体例】
新規組織の立ち上げメンバーとして、営業戦略の策定から現場での実践、マネジメントまで幅広くお任せします。
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築

＜扱う商材＞
▼電気/ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス：enepi(エネピ)　

【当ポジションの魅力】
◆0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権
既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。
◆顧客の利益に直結し、高い確率で感謝される商品力
市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です。
店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、お客様の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。

【求める人物像】
・0からの組織立ち上げに前向きで、指示を待つのではなく、自ら動いて周囲に手本を見せられる方
・目標に対しても決して諦めず、数値目標に対する強いこだわりと責任感を持って行動できる方
・新規開拓の地道な努力を厭わず、カオスな環境を楽しみながら組織を大きくすることにワクワクできる方

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・法人向け営業経験3年以上（特にSMB・店舗チェーン向けの営業経験がある方）
・営業チームの立ち上げ経験、またはマネジメント経験

歓迎・店舗向けソリューション営業の経験
・電力・ガス等インフラ関連商材の営業経験
・代理店／パートナー網構築の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-4-8　

【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）／標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：504万円～ 750万円
月給：420,000円～625,000円
※上記には固定残業手当（45時間分：109,249円～162,572円）を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・在宅勤務制度（月8回まで）
・副業制度（社内規程あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション
・キャリアアップ支援制度、MVP表彰制度、メンター制度
・服装自由、リフレッシュ補助制度など多数
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休業
・特別休暇（夏季3日間）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
・ファミリーサポート特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※面接回数は場合により前後する可能性があります
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（30分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【新規組織立ち上げ】営業戦略の策定から現場での実践とマネジメントを牽引するプレイングマネージャー

営業（法人向け）