なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決し、より快適な暮らしの実現を目指しています。
■新規事業、及び新サービスの企画と立ち上げ
当社では、ドローンをはじめとする最先端技術を活用して、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。
その中で、ドローンで取得した画像や映像データを活用したサービスや、新規事業の企画から立ち上げまでを行っていただきます。

■その他付帯業務
・サービス構築に向けた実証実験の対応
・パートナー企業との協業プロジェクトの推進

【ポジションの魅力】
■社会貢献
・自然災害、生産年齢人口の減少、インフラの老朽化など、様々な社会課題の解決に資するサービスづくりに取り組むことができます。

■大きな裁量権
・当部署の各担当者は、各サービスや領域において、施策をリードしていく役割を担っていただきます。
・少人数の部署であり、サービスの数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。

■チャレンジできる
・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。
・「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、
新しいことにチャレンジしていく社風のもと、新しいことを積極的に取り組める環境があります。

【入社後の流れ】
初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。
また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。
入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。
求められるスキルは: 必須以下のいずれか、または複数の経験
・サービスやプロダクトの立ち上げ経験（３年以上）
・新規事業の立ち上げ経験（３年以上）
・SaaSやデータサービスの企画、または開発経験（３年以上）

募集年齢（年齢制限理由） 26~38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～960万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃金制度日給月給制
月給 252,000円～
【契約期間】　期間の定めなし（試用期間3か月、60歳定年制）
【勤務時間】　09:00～17:30 （休憩時間12:00－13:00）※実働7.5ｈ
【フレックス制度】　あり（コアタイムなし） ※ただし試用期間中は適用されません
【昇給】　年1回
【賞与】　年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】　雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【休日】完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2023年度実績）
　　　　年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）
　　　　特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
　　　　リフレッシュ休暇、育児・介護休職
【諸手当】休日出勤手当、通勤手当、など
【各種制度】KDDI社員持株会制度、資格取得支援、テレワーク勤務など
【退職金制度】企業型確定拠出年金
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＜在宅勤務＆フレックス制度＞
＜人事評価制度＞
＜ベネフィットステーション＞
＜資格取得支援制度＞
休日休暇は: 【休日・休暇】
年間123日前後、週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

新規事業・サービス企画／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社【IoT×AI×SaaS】

その他、営業系