- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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インサイドセールスが創出した商談や、パートナー（代理店）から紹介された商談を担当します。顧客自身も気づいていない課題を見つけ出し、KUZENを活用したソリューションを提案、社内外のステークホルダーと連携してクロージングまで導くことで、顧客の課題解決を推進します。
▼具体的な業務（一例）：
・クライアントとエンドユーザー間の顧客接点に関する事業課題に対し、短期・中長期の双方の視点から最適な提案を行い、信頼を獲得しながら新規開拓をリードする。
・カスタマーサクセスと協業し、プロジェクトの進捗や数年後の姿に照らして、追加提案や他部署への展開をリードする。
・商談を通じて得たプロダクト・サービスへの示唆を開発部門へ連携し、プロダクトのブラッシュアップに貢献する。
・業界別・課題別など様々な切り口でセールスの「型化」に取り組み、組織への定着を進める。
・マーケティングやパートナーセールスと協業し、リード戦略や訴求整理など、顧客アプローチ戦略の策定に貢献する。
・Claudeなどの生成AIを活用して効率的に新しい業務の型を見つけ、組織へ展開・定着させる。 - 求められるスキルは
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必須 ・多様なステークホルダーと関わる、法人向けの提案型営業のご経験。
・年間売上目標を定常的に達成された実績。
・KUZEN領域の関連知識（マーケティング知見／KPI設計／CRM・SFA・MA／広告運用／CS組織KPI（FCR・NPS等））のうち、2つ以上の知見。歓迎 ・チームのマネジメント経験。
・SaaS／サブスクリプションモデル領域における営業経験。
・事業責任者などのポジションでのKPI策定、戦略・戦術の策定と実行、組織へのオペレーション定着のご経験。
・toCビジネスにおけるマーケティング職のご経験。
・チーム単位でのKPI管理経験。
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォーマンスを発揮できる方。
・チームワークを意識して業務を遂行できる方。
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方。
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方。
・顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方。募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断、家賃手当、通勤手当、慶弔見舞金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（40歳以上は介護保険）
- 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/07/18～26/08/05
求人No.DIG-3951
