なぜ募集しているのか: 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。
ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。
どんな仕事か: ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。
労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。

仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。
クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。
顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、
課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。

■仕事の特徴
ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。
新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。

1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。
だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。

当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。

■この仕事の魅力
・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる
・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる
・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる
・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる
求められるスキルは: 必須法人・個人問わずの営業経験2年以上
または数字目標を持つ販売接客経験2年以上ある方
※営業経験があれば業界領域は問いません

歓迎人材領域や広告領域での営業経験がある方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社/東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー27F　[最寄り駅]六本木一丁目駅

横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル11F　[最寄り駅]神奈川駅
川崎オフィス/神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F　[最寄り駅]川崎駅
湘南オフィス/神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F　[最寄り駅]藤沢駅

千葉オフィス/千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2F　[最寄り駅]京成千葉駅
船橋オフィス/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F　[最寄り駅]京成船橋駅

大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル5F　[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
熊谷オフィス/埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル6F　[最寄り駅]熊谷駅
勤務時間は: 9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
休日休暇は: ・年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
・夏季休暇　
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

東証プライム上場【ディップ株式会社】未経験歓迎『採用コンサルタント』人材広告×DXサービス〈首都圏〉

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