なぜ募集しているのか: 組織強化
どんな仕事か: AIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています。
～企業側の採用領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。中長期では、toB側のAIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています～

＜入社直後（3ヶ月）に担っていただくこと＞
・企業側AIエージェント構想の価値仮説・ニーズ定義・要件定義
・企業（採用担当者）へのヒアリング・課題の構造化
・「採用担当者のどの判断をAIが代替するか」を要件レベルまで具体化
・求職者側AIエージェント担当PdMとの接続シナリオ設計
・開発メンバや協力会社（開発パートナー）への要件伝達・進行管理

＜以降期待する役割＞
・サービス企画の具体化と検証サイクルのリード
・ユーザーインタビューに基づく課題特定および仮説検証
・ビジネスサイド（営業・事業責任者）および開発・データチームとの調整・合意形成
・リリース後の効果検証とプロダクト改善

■仕事の魅力
（1）「出会い方」そのものを再発明する：2030年を見据え、AIエージェントが人と企業を"本音と納得"でつなぐ世界をデザインする新規プロジェクト。教科書のない領域に、最初の一歩を刻めます。
（2）「0→1」フェーズの圧倒的な裁量：企業側AIエージェントの価値は未だ定義しきれていません。あなたの仕事が、未来のプロダクトの骨格に大きく反映されます。
（3）約2,060万件以上のクチコミ資産×AIという独自の勝ち筋：他社が持ち得ない量と質のデータ資産を前提に、採用プロセスそのものを再構築できる仕事です。

■募集背景
今私たちは生成AIの進化を最大の追い風と捉え、クチコミデータをはじめとする蓄積してきた膨大な非構造データを、新しい価値へと変えていくフェーズにチャレンジしています。
私たちが描くのは、AIエージェントが一人ひとり・一社一社の"本音"を深く理解し、その上でエージェント同士の対話を通じ、人と企業が納得感を持ってつながる未来です。
条件や経歴ではなく"本音と納得"でつながる採用を―これは既存機能の拡張ではなく、HRTechの未来を定義する野心的なプロジェクトです。企業側の新AIプロダクトの価値定義・要件定義を担えるPdMを、プロダクトの根幹を担うコアメンバーとして迎えたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・toB領域におけるPdM経験（3年以上）
SaaSまたはHRTech領域にて、ユーザーインタビュー～要件定義～リリースまでを自走した経験
・0→1フェーズの実務経験
新規事業、または既存プロダクトの新領域立ち上げ。前例のない問いを自分で立て、仕様に落とし込んだ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AIエージェントPdm
どこで働くか: 本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1149万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■ライフサポート制度：出産、育児、介護等のライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
■PC機器選択制度：PC選択可
■社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類程）等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
どんな選考プロセスか: 書類→面接（2~3回）→内定

年収：～1100万円／【AIエージェントPdM】◆社員口コミ「OpenWork」展開・上場企業

プロダクトマネージャー