- なぜ募集しているのか
- 弊社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。
そこで、弊社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。 - どんな仕事か
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【業務概要】
法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただきます。
【業務詳細】
・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援
・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・自社プロダクトのクロスセル
・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む) - 求められるスキルは
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必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上）歓迎 歓迎
・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方
・HR領域の営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方
・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 799万円
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掲載期間26/07/21～26/08/03
求人No.GRAND-260721MR
