- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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アパレル物流業界のリーディングカンパニー／9割が中途入社で馴染みやすい社風です！【職務概要】
同社の最注力事業であるEC物流部門において、アパレルメーカーやEC専門企業のお客様向けにEC物流の案件拡大を目的とした提案営業を行います。
【職務詳細】
・パートナー企業の紹介を起点とした新規お取引企業の獲得
・アパレルメーカーやEC専門企業へのEC物流に関するソリューション提案
・新規アパレルブランドや商品の拡大に向けた物流側面からのサポート
・現場スタッフやシステム構築担当との連携、調整業務
【その他・ポジションの魅力】
これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてきましたが、EC物流分野を今後さらに注力していくため、今回専任者を採用することになりました。1人目のEC物流専任営業として、会社のさらなる発展を作っていく重要なポジションです！
同社の取扱商品はアパレルに限らず、雑貨などの商品も取扱っております。誰もが知るアパレルブランドや大手の雑貨屋さんの商品を一般消費者へ安定的に届ける重要な役割を担っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ECの営業経験をお持ちの方
※事業会社側か、物流会社側かは不問です！
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）をお持ちの方
【尚可】
・EC物流に関わる実務経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 東京都江東区塩浜2-4-20
東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～624万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月） ※業績による（昨年度実績：1ヵ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／役職手当／家族手当＋教育手当（配偶者：1万円／第一子：5千円／第二子：3千円 ※規定に準ずる）／財形貯蓄／保養所あり（エクシブ全国・白浜など）／団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日111日、週休2日制（土・日・祝※会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日（入社半年経過後に10日付与、年間で5日取得必須）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408987848
