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- 事業拡大のための募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】安定基盤×ベンチャー社風／M＆A等で拡大を続ける成長企業【職務概要】
同社が展開する店舗トータル支援事業（エネルギーPJT）において、新組織の立ち上げと営業拡大を牽引する営業リーダー候補を募集します。
【職務詳細】
飲食や美容業界などの店舗・個人商店（SMB顧客）をターゲットに、電気・ガス・修繕を入り口とした包括的な固定費削減を提案し、店舗向けトータル支援を推進する新規事業です。
自らプレイングマネージャーとして新規開拓の成果を出しつつ、メンバーの採用・育成やマネジメントまでを幅広く担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築
【扱う商材・サービス】
・電気／ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス「enepi（エネピ）」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向け営業経験3年以上（特にSMB・店舗チェーン向けの営業経験がある方）
・営業チームの立ち上げ経験、またはマネジメント経験
【尚可】
・店舗向けソリューション営業の経験
・電力・ガス等インフラ関連商材の営業経験
・代理店／パートナー網構築の経験
【ポジションの魅力】
・既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。
・店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を削減する提案のため、お客様の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
※10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～750万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性あり
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）、年末年始休業、年次有給休暇、ファミリーサポート特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒面接（2～3回）⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408999234
