なぜ募集しているのか: コア事業の一つである電源分野では、付加価値の高い高圧電源へのシフトを推進しており、事業は好調に推移しています。今後もさらなる新規受注の拡大が見込まれる中、顧客への安定供給体制をより一層強固なものにするため、サプライチェーンの要となるメンバーを増員募集します。
どんな仕事か: 顧客の要求に基づき、営業部門と国内外の自社工場を繋ぎ、電源製品の安定供給を実現するコーディネーション業務全般をお任せします。サプライチェーンの要として、会社の利益向上に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な仕事内容】
カスタマーサービスグループが受けた顧客要求を基に、自社工場（製造部門）との各種調整・管理を担当します。

●発注・数量管理
電源製品の納期・在庫管理、各工場への的確な発注指示と数量管理を行います。

●在庫コントロール
営業在庫の状況を常に把握し、機会損失と余剰在庫を防ぐため、最適な在庫数を維持・コントロールします。

●納期調整・折衝
工場へ生産状況や納期を確認し、カスタマーサービスグループへ回答します。必要に応じて、納期短縮などの交渉も行います。

●連携サポート
営業や製造など、関係部門と密に連携し、サプライチェーン全体が円滑に進むようサポートします。

◎基本はオフィス内での業務ですが、トラブル発生時には迅速な対応が求められます。メールでのやり取りに加え、国内外の工場とのWEB会議や、関係構築のための短期出張（九州・多摩事業所、フィリピンなど）も発生します。フットワークの軽さが活かせる環境です。

【働きがい】
同社の電源製品は、世界の産業や社会インフラを支える基盤となっています。営業と製造の間に立ち、時に複雑な要求を調整しながら、安定供給というミッションを完遂させる。それはまさに、サプライチェーンの司令塔です。自身の判断や交渉が、事業の利益、そして顧客からの信頼に直結する手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：営業本部電子関連製品統括コーディネーション営業推進部
・所属人数：7名
・年齢構成：20代～50代（30代が中心となって活躍しています。）
求められるスキルは: 必須・機械または電子部品メーカーでの就業経験（5年以上）
・納期調整、在庫管理、工場への発注指示いずれかの経験
・Excelスキル（VLOOKUP関数などを使用できるレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区東新橋1丁目9番3号（東京クロステックガーデン）
アクセス：各線「汐留駅」から徒歩約10分／各線「新橋駅」から徒歩約12分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
育児・介護・妊娠・傷病の事由によるリモート勤務制度
※試用期間中（3ヶ月間）は対象外

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～800 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・定年65歳
・確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
・独身寮、社宅
・社員食堂（社員食堂がない事業所もあります）、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）
・クラブハウス
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

生産コーディネーター（安定供給を担う司令塔）◆産業を支える製品供給／最先端オフィス

物流企画・ロジスティクス