- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【所定7時間/残業30時間程度/リモートフレックス有/金融コンプライアンス領域を強みとしてキャリア形成】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【GRCについて】
本ポジションでは、大手金融機関向けのAML（アンチ・マネー・ロンダリング）や金融コンプ…
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
１．フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー
金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/fs/finacial-crime.html
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/compliance/anti-money-laundering.html
２．グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー
フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、（１）コンプライアンス・リスク評価、（２）コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、（３）グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。
３．コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー
大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化をご支援しています。
【当ポジションの… - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか必須。
■金融機関でのコンプライアンスやAMLに関する業務経験
■金融機関向けのコンサルティング・システム開発などのサービス提供経験
歓迎 ■TOEIC700点以上の英語力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 金融犯罪対策・コンプライアンス態勢高度化アドバイザリー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
- 勤務時間は
- 09:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～2000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.PSN-AMBI80837411
