なぜ募集しているのか: 【採用の背景】
広告事業のさらなる拡大を目指し、広告事業本部として新たに発足しました。
事業規模の拡大に伴い、組織強化のため新たにメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 国内最大級の経済圏である楽天グループの強固なユーザー基盤と、楽天ペイメントが保有するリアル店舗での購買データを融合させ、消費財メーカーなどのクライアント企業のマーケティング活動を支援します。
【具体的な仕事内容】
楽天ペイアプリ内の広告・販促メニュー（アイテムクーポン、ショップクーポン等）を活用し、メーカー企業に対する販促施策・キャンペーンの企画提案を行います。
新規顧客へのアプローチから商談、企画提案、クロージング、掲載後の効果検証まで一貫してご担当いただきます。

【部署紹介/組織構成】
広告事業は、メーカーやパートナー企業のマーケティングを支援するため、組織の拡大を続けています。
楽天ペイメントは『決済サービス』のイメージが強い一方で、広告事業も今後の成長戦略の柱として注力しています。
なお、広告事業本部内の営業組織は、営業対象ごとに以下2つのチームに分かれています。
・メーカー営業
・楽天グループ内営業

【どんなキャリアが築けるか】
このポジションでは、以下のような経験を積むことが可能です。

・オンラインだけでなく、オフライン施策を交えた施策の企画提案
楽天ペイアプリ内での広告配信（オンライン）と、店舗でのイベント（オフライン）を組み合わせたクロスチャネル施策を企画提案するなど、幅広い提案を行うことができます。

・楽天グループが保有する膨大なアセットを活用した提案、データ分析
楽天IDに紐づく、消費者の膨大かつ鮮度の高いデータを活用して、クライアント企業への販促施策の提案や、データ分析を行うことができます。
また、クライアント企業の課題を解決するために、グループ企業と連携したソリューション提案を行う場合もあります。

・事業拡大に伴い様々な業務経験を積める可能性がある
事業本部内でクライアント企業への提案、広告の配信、分析までを一気通貫で完結できる環境です。そのため、スピード感を持ちつつ幅広い業務を経験できるとともに、今後の事業拡大に伴いマネジメント等の経験を積める可能性があります。

【Hiring Managerからのメッセージ】
キャッシュレス業界は競争が激しく、日々変化していますが、私たちは楽天グループの強みを活かしながら次のステージへと進むための挑戦を続けています。
楽天ペイメントの広告事業は、楽天の膨大なデータベースとキャッシュレスサービスを掛け合わせた独自のビジネスモデルが強みです。これまでにない新しい価値を生み出し、キャッシュレスの可能性を最大化していきましょう。
求められるスキルは: 必須【必要な経験/スキル】
・法人営業経験（3年以上）
・新規顧客開拓の経験
・売上目標やKPIを持ち、営業活動を行った経験

歓迎【望ましい経験/スキル】
・広告営業または販促提案の経験
・Web広告・デジタルマーケティング領域での営業経験
・メーカー向けソリューション営業経験
・テレアポ等による新規顧客開拓経験
・キャンペーン企画・販促施策の提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務時間は: 標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更）
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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