- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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トップ層との折衝を通じ、経営目線の経験を習得できます。【職務概要】
同社にて、トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードする社内推進役をお任せします。
【職務詳細】
・国内外ユニット／部品事業の販売担当
・OEM車両の価格改定業務
・トヨタ自動車との折衝窓口
・見積り作成、売り上げ計上、債権債務検証
・若手部員の育成
【魅力】
・世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車と直接コミュニケーションをとり実務課題を進めることができます。
・会社の収益に直結する課題を担当するほか、トップ層と直接会話することで経営目線の経験を得られます。
・社内の複数部署（企画、開発、生産技術、製造現場）や顧客と直接コミュニケーションを取ることで幅広い経験、知見を習得できます。
・商用車向けユニット、車両の顧客への提供を通して社会の人、モノの移動に貢献できます。
※配属先：コーポレート事業部 トヨタ・コンポーネント事業室 トヨタ事業グループ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・原価構造（変動費、固定費）構造の理解
・財務三表の理解
・他部署と連携し、顧客への提案を行うための積極性および協調性
【尚可】
・ビジネス英会話レベルの語学力（TOEIC 600点以上目安）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都日野市日野台３丁目１－１
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時25分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～870万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度／
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部門） → 2次面接（人事） → 内定 → 入社
※候補者様によって、選考の順番が前後する可能性や、面接が3回になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408891268
